nba球员交易_nba球员交易最新情况
大家好，我是小编，今天我来给大家讲解一下关于nba球员交易的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。
1.nba??Ա????
2.NBA交易球员动辄就牵扯到四五支球队，是为什么呢？
3.什么是NBA中的"交易特例"?有什么作用?
4.NBA球员交易和薪金的规则
5.NBA交易规则
6.NBA被交易球员的工资怎么计算？
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足球为什么是世界第一大运动？足球是世界的，NBA的漂亮国的。足球是世界第一运动，影响力和商业赞助远高于NBA，对比C罗和詹姆斯就是一目了然的证明。NBA球队的投入成本和足球不是一个级别的。虽然NBA有很多世界级富豪比如鲍尔默和蔡崇信等人入主。但他们投资成本相对较低，更多是以个人和家族运营为主，而足球是财团股份制居多。就像是上市公司和非上市公司的区别。
足球队每个队的总工资是没用上限的。球员的转会，只要两家俱乐部协商一致，支付了转会费（或者球员合同里的违约金），加上球员本人待遇谈妥，转会就能成行。土豪球队签多几个世界球星打造巨无霸球队那都不是事，切尔西、曼城、巴黎就是近10几年有富豪老板的支持不断买入优秀球星跻身一流强队的。足球运动员转会以后，原来的合同就作废了，需要跟新球队签订新合同。
欧洲足联虽然也有财政平衡法案要求各队收支的差距不能太大，但是各队幕后老板会通过自己控制的其他公司赞助自己的球队来增加球队收入。NBA是篮球比赛联盟，球队收入方式相对比较固定，理论上球队收入的上限相对不会太离谱，又因为有奢侈税的存在，所以在用于球员的成本上相对被限制的比较死。
足球就不一样了，欧洲几大联赛的球队除了联赛，其他层级的比赛也比较多，奖金、门票等各方面收入方式很多，收入的上下限差距也比较大，高投入往往会有高回报，起码能提高高回报的概率，低投入还有降级等方面的风险。
NBA球队一般不会相对过高的投入，对于一个稳定的球队来说，原本的投入收入已经相对比较平衡，哪怕是烂队，薪金的缺口也不会特别大，通过交易才能即得到想要的人，又能更好的平衡投入。
NBA球队大多在工资帽以上，所以球员交易中，必须采用球员互换的方式才能符合规则，在一些没超工资帽球队交易低薪球员的交易中，才会有直接买入的情况。
NBA交易球员动辄就牵扯到四五支球队，是为什么呢？
对于NBA球队来说，交易是调整现有阵容最重要的方式之一，一笔糟糕的交易，可能直接导致球队陷入低谷，同样一笔好的交易，也可能帮助球队咸鱼翻身。近日美媒《Fansided》也评选出近10年联盟发生的五佳交易，其中湖人6换1上榜，绿军3换8神操作未入前三。
5.快船9换1得到乔治
快船为得到乔治付出了极大的代价，不仅送出亚历山大与加里纳利两名球员，还有4个无保护的首轮签+1个受保护的首轮签+2个首轮互换权。
当然，对于快船来说，这是完全可以接受的交易方案，因为得到乔治，是球队得到莱昂纳德的必要前提，两人的到来也将确保快船在未来5年都是冠军的合理争夺者。
但由于交易付出的筹码的确非常巨大，因此，这笔交易只能排在第五。
4.绿军3换8甩卖皮尔斯与加内特
这笔交易堪称安吉对篮网的打劫，绿军送出老迈的加内特+皮尔斯+特里，换来了2014年、2016年和2018年的三个首轮选秀权以及亨弗里斯、杰拉德-华莱士、雷吉-埃文斯、图尼奇-申格利亚和凯斯-博甘斯五位球员。
这笔交易成就了目前这支充满天赋的绿军，也导致篮网在随后的多年，长久处于鱼腩行列，直到近几年才凭借球队高超的操作，重返竞争者行列。
3.湖人6换1得到浓眉哥
在前一年得到詹姆斯之后，湖人在去年夏天决定加速球队重建脚步，送出英格拉姆、鲍尔、约什-哈特和未来三枚首轮签，得到超级巨星浓眉哥。
就目前的情况来看，这是一笔双赢的交易，三名球员在鹈鹕迎来飞速成长期，浓眉哥也迅速融入湖人，与詹姆斯形成良好的化学反应，并向着生涯第一座总冠军发起冲击。
2.猛龙押宝莱昂纳德
对于猛龙队来说，这是一次大胆的押宝行为，当时的莱昂纳德正与马刺队闹得不可开交，并且外界根本无法确定莱昂纳德的伤病状况，但猛龙队依然下定决心，完成了这笔3换2交易，送出德罗赞、波尔特尔以及一个2019年受保护的首轮选秀权，得到莱昂纳尔与格林。
从最终的结果来看，猛龙队成为这笔交易的大赢家，即便莱昂纳德只为猛龙效力了一个赛季，但他与格林的到来，成功帮助球队赢得了总冠军。
1.雷霆交易哈登
毫无疑问，榜首的位置属于哈登，对于雷霆队来说，交易哈登无疑是灾难性的选择，因为哈登在几年后就成为联盟前五的超级巨星，如果雷霆能够留住哈登，或许威少+哈登+杜兰特的三人组已经建立属于他们的王朝。
更何况，当时雷霆送走哈登只是为了省钱，甚至不是因为奢侈税原因。
通过这笔交易，雷霆队只得到马丁、兰姆、一个二轮签和两个首轮签。
什么是NBA中的"交易特例"?有什么作用?
鹈鹕队总经理已经表明会交易掉浓眉，双方已经达成一致，和平分手。浓眉是吃了秤砣铁了心，非走不可，鹈鹕队在挽留了近半年的时间之后终于宣布放弃。在这之前，就有尼克斯、篮网、湖人、绿军等想要一举拿下浓眉，而在消息传出的那一刻，据美国媒体爆料，快船、火箭、太阳等队也准备加入到这场抢人大战中。目前绿军无意续约欧文，火箭也开始全队大清洗，看来都是为了交易巨星做准备。除了这两支球队，其他5队都是薪资空间充足，尤其是尼克斯和篮网，在常规赛进行到一半的时候就疯狂的兜售球员，只为了今年夏天的疯狂之举。
现在最有可能成功得到浓眉的还是尼克斯、篮网、湖人、绿军4队。尼克斯出手大方，愿意拿出19年的首轮签+20年的次轮签+3名轮换球员去换取浓眉，篮网想要拿出拉塞尔等4名球员+19年的两个首轮签和和醍醐交换，湖人准备送出莺歌+哈特+球哥等4人还有19年4号签。绿军目前还没有报价，不过据美媒分析，他们可能拿出塔图姆+斯玛特等3人，再加上一个19年的首轮14号签。
也就是说，这项交易至少牵扯到4支球队、14名球员还有4个首轮签，如果算上火箭、快船等球队，将会牵扯到更多的球员和选秀权，可见争夺浓眉的激烈程度之大，这必是一场交易大混战。NBA联盟上一次有球员交易牵扯到的范围如此之大的，还是7年前有“交易噩梦”之称的湖人从魔术得到霍华德，那笔交易有9人都换了队。
浓眉毕竟是现役第一大前锋，虽然经常陷入空砍门，主要还是队友不给力。试想一下，如果尼克斯、湖人、篮网等某一支队伍得到了他，他们肯定还会围绕浓眉引进强有力的帮手，到时候球队实力肯定会一飞冲天，甚至冲击总冠军都有可能。
NBA球员交易和薪金的规则
“交易特例”简单说交易特例=信用点。举一个很简单的例子：一支球队先用一个年薪200万美元的球员，交换一位年薪100万美元的球员，之后一年内他们又用一个选秀权交换一位年薪110万美元的球员，从而完成整个交易。
当球队用年薪200万美元的球员交换年薪100万美元的球员之后，他们相当于得到了一个价值100万美元的信用点，之后他们又使用这个信用点+选秀权，换来了那位年薪110万美元的球员，而这个所谓的信用点就是交易特例。
“交易特例”作用
简单的说，特例就是特权，可以忽略工资帽。在工资帽上操作，如果这次操作在工资帽范围内，那就不用特例，正常操作就行。
特例，就是特殊的例子，按道理来说，设置了工资帽就不能超越，但是有这些特例存在，所以球队的工资总额才会超过工资帽，有的甚至突破奢侈税。
扩展资料：
交易特例的时间限制
一般情况之下，交易特例的时限都是一年。如果在一年之内单支球队未能将其使用，则将自动作废。
比如在2012年，魔术队曾经在霍华德交易之中得到一个1700万美金的巨额交易特例。但在那之后的一年之中，魔术队并没有将此交易特例用掉。最终，这个巨额特例也就宣告作废。换言之，如果快艇和活塞没有在接下来这段时间里面进行交易。一年之后的今天，这些交易特例也将自动作废。
参考资料：
NBA交易规则
第1章：工资帽奢侈税与薪水空间
1.1：工资帽与奢侈税的概念
与足球联赛不同，NBA是一个没有升降级的封闭联赛，所以他们必须有相关规定来保持整个体系的“生态平衡”，让没钱的球队也有自己的生存空间，避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生。总之一句话，在NBA花钱也要受到各种限制。
为了限制花钱，NBA引入工资帽和奢侈税两个概念。这是两个与球队薪水总额有关的数字，以2012-13赛季为例，工资帽为5800万美元，奢侈税为7030万美元。也就是说，一个球队的薪水总额达到5800万美元之后，将会达到工资帽，此时球队的引援等操作将会受到一定的限制，达到7030万美元后，将会达到奢侈税，这时候球队的操作不仅受到更多的限制，而且还将接受罚款。
不过NBA的工资帽是软工资帽，达到工资帽之后操作仅仅是部分限制，还能够有一些操作让薪水总额超出工资帽。美国其他体育联盟有绝对不能超出的硬工资帽。选择软工资帽的好处是可以照顾市场需求和球迷情绪，比如说一个球队的当家球星在合同到期后想要留队，但球队薪水已经达到工资帽，如果硬工资帽的话他就无法留下来，软工资帽则可以。工资帽和奢侈税这两个数字与篮球相关收入（BRI）有关系，工资帽是下赛季预期BRI的44.74%，奢侈税是预期BRI的53.51%。不过由于这两个数据使用的都是预期BRI，和实际情况会有所差别，所以需要根据上一个赛季的实际情况进行微调，达到整体上的比例平衡。 这几项数据的具体计算方法比较复杂不需要了解，只需要记住每年的7月10日前后联盟会公布新赛季的工资帽和奢侈税以及其他一些相关数据就行了。
1.2：劳资协议与停摆劳资协议（英文缩写CBA）可以理解为写满规则的合同。NBA本身是一个商业联盟或者一个大公司，30个球队的老板是出钱的，球员则是拿钱的，这钱怎么出又怎么拿，有什么规则，这需要双方坐下来好好讨论。讨论并签订的合同就是劳资协议。劳是劳动的一方，指的是球员，资是出资的一方，指的是老板。劳资协议是NBA运营的基础，是NBA的“宪法”。本文的所有内容都涵盖在劳资协议的范畴内。
和所有合同一样，劳资协议也有他的有效期，快到期的时候双方就要坐下来重新讨论续约的问题。讨论成功，达成新的劳资协议，那么联盟就按照新的规则运行。讨论失败，双方达不成一致，那老的协议到期之后，NBA就停摆了。停摆后双方继续谈判，直到签订新的劳资协议为止。
2005年劳资协议到期，但是双方分歧较小，在到期之前就达成续约，所以NBA无缝进入了下一个时代。2011年就不行了，双方分歧严重，7月1日到期之前没有达成新的协议，于是就停摆，直到12月8日才算达成新的协议，新赛季在12月底才开始。
现在运行的这个劳资协议就是2011年达成的，除了战争等不可抗力或者一方向法院起诉并且获胜等极端情况外，理论上会在2020-21赛季到期，但球员和老板两个方面都有权利在2016-17赛季结束后终止该协议（终止的决定需要在2016年12月15日前提交）。不管哪个方面决定终止，双方都会有一番新的恶战了。
1.3：球队总薪水和薪水空间的计算
在1.1小节中提到的工资帽和奢侈税都是为了限定球队总薪水而产生的概念，那么球队总薪水都包含哪些部分呢？首先能够想到的是，球队大名单上所有球员的工资，包括激活和非激活的，以及他们的签字费等，这些肯定都算。
其余的还有：赛季中期得到的球员，他的赛季总薪水全部算入工资总额中；买断球员的工资按照相关规定分摊入球队总额中；退役球员仍需要支付的工资；相关惩罚所占据的工资空间；已经提交但还未正式完成的操作所需要的工资空间；保留本队自由球员（比如伯德特例或者类似的规定）所需要的工资空间；向受限制自由球员开出邀请合同所占用的工资空间；未签约但也未释放的首轮秀所占用的工资空间；球队大名单低于12人后需要的“未满员工资（又叫虚拟底薪）”；未宣布放弃的中产特例、双年特例等特例，等等。
这里面，买断球员和退役球员所占用的工资都有比较详细的规定，在第五章中将会逐条进行解释。已经提交但未正式完成的交易或签约，这个容易理解，比如说火箭用2000万签下了霍华德，虽然还没有正式审批通过（比如说正在体检），但也不能再拿这2000万去签约保罗了。向受限制自由球员开出邀请合同的工资同理，在该球员母队选择匹配或者不匹配前，也不能再用这部分空间来签约别的球员了。
首轮新秀的工资都是固定的，在签约之前就占据相应的工资额。不过以下特殊情况可以从工资总额内去除：球队和球员在新赛季开始前签订书面协议，该球员本赛季不加盟该球队；该球员和非NBA球队签订合同，那么在常规赛开始后，该球员工资从总额内去除，但下赛季7月1日也就是休赛期开始后又要回来重新占据空间。 伯德特例又叫做伯德条款，球队在超出工资帽的情况下能够用这个特例续约本队的自由球员，类似的还有早伯德特例和非伯德特例，球队想要保留这些特例，就需要占用一定的薪水空间。这项规定非常重要，将会在第二章中详细解释。
虚拟底薪是这样的，当一个球队低于12人的时候（包括合同期内的球员，还保留续约权的自由球员，开出的邀请合同，首轮新秀等等），那么规则就会虚拟一个“未满员”工资，金额相当于0年球龄球员的底薪合同，比如说11个人，就虚拟1个，10个人就虚拟2个，这都占据球队的工资空间。这一条仅限于休赛期。
所以一种极端情况就有了答案，如果一个球队所有人都成了自由球员，那么他们会有全部的薪水空间吗？答案是否定的，因为他们薪水上有着12个虚拟合同。
之所以是12人，是因为NBA规定一个球队至少要有13人，但使用空间意味着至少还要签约1人，所以这个数字去掉。这件事情在实际操作中的应用是：如果工资帽是6000万，球队现在11人占据5000万空间的话，虚拟底薪占据50万，那么就只能用950万签人。那么，有什么是不计算入球队薪水总额中的呢？
赛季中期离开球队的球员工资；伤病导致结束篮球生涯的球员的工资；夏季联赛球员的工资；被特赦后的球员的工资；无薪禁赛球员被禁赛的那部分工资的50%不计算入奢侈税，但在计算工资空间的时候仍包含在内，比如说一个年薪1000万的球员禁赛半个赛季，那么禁赛部分的工资就是500万，50%就是250万，这些钱不用交奢侈税，但占据空间。
讲明白球队总薪水，那么薪水空间就很容易理解了。球队总薪水与工资帽的差距，就是薪水空间。比如说工资帽是5000万美元的话，球队计算入总额的薪水是3000万美元，那么他们的工资空间就是2000万美元。这些薪水空间就可以用来签约自由球员了。
1.4：超越奢侈税触发线后的惩罚
NBA是软工资帽，也就是说球队能够超出工资帽，但是在工资帽之上NBA又设定了一个奢侈税作为“双保险”，球队薪水总额达到和超过奢侈税的话，就会有更严格的限制，并且接受处罚。和工资帽一样，奢侈税也与篮球收入有关，是通过计算得来的，具体数额联盟会公布于众。
球队大名单是变化的，那么以什么时候作为缴纳奢侈税的标准呢？NBA规定，以常规赛最后一场为准，也就是说，如果球队在赛季中期将球员交易走了，那么他的薪水就不会被计入奢侈税之内。虽然都是薪水总额，但计算薪水空间时候和计算奢侈税时候还有一定差别的，比如说那些未签约的首轮新秀，保留伯德权的自由球员所占用的工资，在计算奢侈税的时候都不含在内。
对于高于奢侈税的球队，联盟将会有罚款和限制操作等处罚措施，其中罚款是让人印象最深的一种。在之前的赛季中，罚款都是按照1：1进行的，相对来说比较温柔，但是从2013-14赛季开始，奢侈税处罚将会非常残酷。详细如下：超出奢侈税线以上的部分，0-499万美元按照1.5：1征收，500-999万美元按照1.75：1征收，1000-1499万美元按照2.5：1征收，1500-1999万美元按照3.25：1征收。之后每增加500万美元，征收比例将增加0.5，举例来说，球队工资总额超过奢侈税2000-2499万美元的部分，那么征收比例将会是3.75：1。 累犯处罚：如果一个球队在任意4个赛季中的3个赛季支付奢侈税的话（从2011-12赛季开始计算），那么超出的1美元将会在原来的基础上再增加1美元。举例来说，如果该球队超过奢侈税500-999万美元的话，将会执行2.75：1的征收标准，而不是原来的1.75：1。
也就是说，在2014-15赛季，如果某个球队在2011-12至2013-14这连续三年内都缴纳奢侈税的话，那么这个赛季再缴纳奢侈税的话，就会按照累犯进行处理。从2015-16赛季往后，如果某个球队在之前4个赛季中有3个赛季缴纳奢侈税的话，再缴纳奢侈税就会按照累犯进行处理。
以上征收标准都是分段计算的，也就是说，如果超出999万美元的话，0-499的部分按照1.5:1征收，500-999万美元按照1.75:1征收，最后再相加。
这些缴纳的奢侈税去哪里了？有50%归联盟管理层支配，当然需要用在联盟相关的事情中，比如说建立利润共享系统等等，剩下的50%则是分发给那些没有缴纳奢侈税的球队。所以一个球队如果刚刚高于奢侈税的话，是最不划算的事情，比如说他们缴纳了20万美元奢侈税看似不多，但却少了可能几百万美元的分红（2012-13赛季是147万美元，2011年之前一般在400万美元上下）。
每年的7月10日联盟在公布新赛季工资帽和奢侈税的同时，也会公布上赛季缴纳奢侈税的球队名单和金额。
除了罚款之外，高于奢侈税的球队还受到那些限制呢？这里需要引入一个概念，英文叫做“apron”，国内译作“土豪线”，就是“奢侈税+400万美元”——以交易和签约后为准，相关规则都是以这个数字为标准的。
（具体请查看“NBA规则大讲堂”（薪金制度）/link?url=E3eHrDsU0zyeLEfnWF_WUOPu_VmuwJw_L4hQPQ3bgUNAUJn77ELJW9eCzLKuJBF3G3rnM8tA_49ieaIRaZaGm919pAN_GZt7rY0QNFfdXP_）
NBA被交易球员的工资怎么计算？
简单些说吧
第一个基本原则便是交易双方的球员工资要基本对等，值差值的25%+10W美元之内，例子可以参照凯尔特人用5个球员才将将凑够了加内特的工资数，或者小牛为了高薪的基德而临时签下范霍恩来达到平衡。还有一些球队为了薪金平衡，往往拉进第三方参与交易。
特殊情况是如果两只球队有一支低于工资帽，那么交易差值的范围可以是他们低于工资帽的部分，例子就是今年快船换来坎比。
其次选秀权或者选秀签约权以及现金可以参与到交易中，不计算薪水，但是这些都能作为一些平衡双方价值的东西，比如湖人换来加索尔就付出了一个选秀权和小加索尔的选秀签约权。
第三要了解一下交易特例条款，这个东西是在一些球队跨度很大的两次交易间产生的，有人叫它“信用点”，简单说还是为了平衡工资，如果双方交易的球员年薪相差较大那么可以利用交易特例条款来平衡，另外这个特例条款换来后不会算入球队薪金空间，所以不少球队为了降低薪金总额而去换取它。
先了解这些吧，当然还会有很多不常发生的规则比如像是科比合同里的有一项不可交易条款等等等等。不过明白上述这些基本上就算知道个整体了。
都是自己总结的语言，可能有些地方说得不好理解
赛季中期得到的球员，他的赛季总薪水全部算入工资总额中；买断球员的工资按照相关规定分摊入球队总额中；退役球员仍需要支付的工资；相关惩罚所占据的工资空间；已经提交但还未正式完成的操作所需要的工资；保留本队自由球员（比如伯德条款或者类似的条款）所需要的工资；向受限制自由球员开出邀请合同所占用的工资；未签约但也未释放的首轮秀所占用的工资；球队大名单低于12人后需要的“未满员工资”；未宣布放弃的中产特例、双年特例等工资等等。
NBA球员转会制度：
NBA球员的交换是指球队间把球员的现行合同进行交换，以实现球员转会的过程。合同期内的球员交换不涉及球员工资的更改或合同期期限的变更等事宜，只涉及交换球队的工资是否遵守工资帽或工资帽特例的约束和交换球员问的工资是否满足球员交换条款的制约。合法交换互利于NBA的稳定制衡发展。
NBA球员交换的规则是：如果某球队的球队工资低于工资帽，该球队可以按照自己的意愿自由地进行球员交换，只要该球队完成球员交换后某球队工资不高于工资帽的10万美元以上。如果某球队工资高于工资帽，或者说，虽然某球队的球队工资低于工资帽，但完成球员交换后其球队工资超过工资帽10万美元以上，该球队在进行球员交换时必须使用球员交换条款。工资帽规则更好地使NBA劳资双方保持良好的人才竞用环境。
完全自由球员和受限制自由球员：
完全自由球员可以和任何球队签约，如果和原队签约，薪金上限规则没有影响；如果和新球队签约，他的合同会在去薪金上限下受限制。（这就是霍华德为何在火箭只能4年8000W，而在湖人可以5年1.1亿）
受限制性自由球员可以和其他球队签约，但原队有权以该球员上个赛季年薪的125%优先续约，如果该队员接受了其他球队的开价，原队则有15天时间考虑，以同样的价格挽留这名球员，否则原队将在没有任何补偿的情况下失去这名球员。
球员顶薪
0—6年NBA球龄的队员，最高年薪为球队薪金总和的25%，或该球员上赛季年薪的105%，或者是900万美元；7-9年球龄的队员，最高年薪为球队薪金总和的30%，或该球员上赛季年薪的105%，或者是1100万美元；10年球龄以上的球员，最高年薪为球队薪金总和的35%，或该球员上赛季年薪的105%，或者是1400万美元；如果一名球员与新球队签约，合同最长年限是6年，每年年薪最多可递增10%；如果他与原球队签约，合同的最长年限是7年，每年年薪最多可递增12.5%。
好了，关于“nba球员交易”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“nba球员交易”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。