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体育赛事绩效评价报告谁能出具_体育赛事绩效评价报告谁能出具呢

zmhk 2024-06-25
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1.体育工作自查报告5篇

2.在体育产业中,体育地产与体育器材用品谁的前景最好?

3.基于java jsp asp php vb安卓系统毕业设计与实现论文源码下载?

4.体育教学自我评价报告

5.公司岗位职责

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体育工作自查报告5篇

        #报告# 导语在日常生活和工作中,越来越多人会去使用报告,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。以下是 无 整理的体育工作自查报告,欢迎阅读!

        1.体育工作自查报告

       体育工作自查报告我校坚持以“健康第一”“以人为本”理念,遵照学生身心发展规律,调动、学生参与体育教学的积极性让学生体验合作学习的快乐、享受体育的快乐。结合实际,对我校贯彻落实《中小学体育工作督导评估指标体系(试行)》的工作情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下

        一、教育管理

        我校成立体育工作领导小组,由校长担任组长,做到专项管理,专人负责,规范体育工作,建立联席会议制度。体育工作作为素质教育的重要组成部分列入学校总体规划,作为学生和谐发展的重要内容。并严格执行国家教育课程管理计划,按要求开足体育课程,充分发挥体育课堂的主阵地作用。一二年级体育课每周4节,三四五六年级体育每周课3节,学校不挪用体育课时间,同时开展大课间操活动,保证了学生每天一个小时的体育活动时间。乒乓球是学校特色,以提高群体素质为基础,以校本课程作保证。学校每年举行两次专项性的体育竞赛,校领导小组还对落实情况进行定期巡查。

        二、条件保障

        1、严格按照课程计划,配备专职1位和兼 职3位的体育教师,确保每个教学班保质、保量的上好每一节体育课和每一次活动课。教师做到爱岗敬业,团结协作,为人师表,无体罚和变相体罚学生现象,具有体育理论知识和从事体育教学必需的基本能力;有组织体育竞赛和运动训练的能力;学历达到国家规定的要求。

        每位教师每年接受多种形式的业务培训。学校并配备了兼 职卫生保健人员,定期对学生进行健康教育,坚持眼保健操制度,利用宣传栏、家长会、班队会,向学生家长宣传卫生保健知识。

        2、体育器材、场地的管理有专人负责,设置有体育器材室和体育活动室,每学年对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。学校教室的采光照明达到《国家体育卫生条件基本标准》,教室课桌椅的配备达标率也达到了100%。食堂能严格执行《食品卫生法》,环境整洁,有管理制度和措施,炊管人员每年体检,有合格证书。学校能为学生提供充足的、符合卫生标准的饮用水,为学生提供洗漱、洗澡等卫生设施。学校厕所达到《国家体育卫生条件基本标准》。

        3、学生每年进行一次体质健康检查,体检率达100%。我校始终把学生安全放在第一位,动员学生参加人生保险,给学生购买了校方责任险,得到了家长和学生的欢迎。卫生部门常对学校提供饮用水消毒与检测、预防、保健等服务。并不定期接受县食品卫生监督局人员的检查。长期将校乒乓球室免费开放,得到了许多民众声声赞许。

        三、评价机制

        我校建立体质健康监测与公告制度,学生视力状况监测率达75%,新生入学预防接种率达到90%以上。学校重视对学生的安全教育,近年来,学校无传染病和中毒事件。

        四、体质状况

        我校认真贯彻执行《国家学生体质健康标准》的测试工作,学生测试的结果为:及格率达96%、良好率达60.2%、优秀率达8.8%。并在11月3日直接将本校各年级《国家学生体质健康标准》的测试数据,通过中国学生体质健康网报送至教育部国家学生体质健康标准数据管理系统。学生视力不良率在6%以下,通过测试得知,大部分学生的身体状况良好。

        五、存在问题

        近年来,学校体育工作取得了很大的进步,这些成绩的取得离不开领导的支持。虽然我校在体育教学与教育方面做了很多工作,但工作中还存在一些不足,如学校的硬件有的还达不到要求,运动场地不够,没有配备专职的卫生保健人员。

        总之,我们学校体育工作的开展,给学校各项工作的顺利进行提供了必要的条件和有力的保障。今后我们还将在这方面工作中不断努力,促进师生综合素质的提高,为教师的事业成功和学生的终身发展奠定坚实的基础,让体育工作不断向高层次的目标迈进。

        2.体育工作自查报告

       20××年上半年,体育学院以科学发展观为指导,全面贯彻党的xx大及xx届三中、四中、xx全会精神,根据学院20××年工作要点,结合学校总体发展规划,解放思想,深化改革,现将具体工作汇报如下:

        一、已完成工作

        (一)加强党建工作,强化政治保证

        1、20××年上半年,学院组织召开了16次周例会,14次全体教职工会议,其中9次为政治学习;组织召开了14次党政联席扩大会议;12次全体教工党员工作会议,6次理论学习中心组学习;组织了4次学生党员政治学习,1次全体师生党员赴杨业功纪念馆接受党性教育。

        2、组织“两x一z”学习教育督查暨党风廉政建设工作,制定了《体育学院党总支理论学习中心组学习的实施意见》、《体育学院关于在全体党员中开展“两x一z”学习教育方案》,每周定期上报“两x一z”学习动态及填报相关表格,按时完成2008年04月—2015年12月全体教工党员的党费补缴工作,完成软弱涣散基层党组织的整顿,认真开展了2007年以来174人的党员组织关系排查工作;组织了8人次(包括学院党政领导、各党支部书记、总支委员)为全体师生党员上党课。

        (二)立足质量立院,提升育人水平

        1、坚持教师教学考勤周报制度,每周一定期公布考勤结果,按相关规定给予9名学生警告、严重警告处分;组织11名青年教师参加学院第xx届青年教师基本功竞赛选拔赛;深化大学体育教学改革,结合学校实际,组织了《大学体育》教材的撰写工作;组织8名教师对20××届的1051名大学生进行了体质测试补测工作(正常的18000学生测试工作于15年下半年完成)。

        2、与黄山市体育局联合举办游泳救生员培训班,32人取得游泳救生员职业资格证书;25人获得健身教练国家职业资格证书;10人获得跆拳道教练员职业资格证书。

        3、加强并完善风雨操场管理工作,制定了《黄山学院体育场馆开放管理办法》(建议稿)、《黄山学院风雨操场场馆开放收费标准》(试行)、《黄山学院室外体育场地开放管理办法》(试行)等,确保学校体育专业、大学体育课程的日常教学及训练,协助黄山市、学校做好全国社会体育指导员健身技能培训(黄山站)、20××年全国旅游城市中老年篮球赛、校第xx届教职工乒乓球赛、校第3xx届“行知杯”篮球赛、校首届教职工羽毛球团体赛、夏季就业双选会等场地的组织、管理工作。

        4、04月,我校首次组建女排队参加了20××年安徽省高校排球比赛,获得小组第三名,并获得道德风尚奖;07月,我校首次组建男子舞龙队参加了参加全国大学生舞龙舞狮锦标赛,获得体育院系组男子舞龙自选套路第二名和规定套路第四名,同时荣获服饰奖,李谋涛老师获评为“优秀教练员”;暑假期间,我校男篮、女篮分秒必争,刻苦训练,积极备战10月份的安徽省大学生篮球联赛暨CUBA选拔赛;

        5、03月,体育学院邀请创新创业学院导师、经济管理学院教师方兴林为我院学生进行创新创业指导讲座;04月,与黄山市奥星跆拳道俱乐部签订实习就业基地协议并授牌;05月,学院邀请了杭州菲力伟健身管理有限公司、江阴市四方游泳产业发展有限公司等7家单位分6批次来校进行宣讲或招聘;同时,学院领导及辅导员一行参加了安徽省首届体育人才交流大会,考察并观摩健身课程培训理论课程和实训项目,并选派学生代表参加了为期两天的健身高端培训;06月,体育学院领导、辅导员及教研室主任等,分赴安徽祥源自由家齐云山营地、黄山区焦村镇奇瑞黄山露营地考察,并就毕业生实习、就业合作达成广泛共识。

        (三)突出人才强院,夯实发展基础

        20××年上半年,先后选派郭岩、张丽、吴玉华等8位老师参加了拔河、节奏体语操、太极扇、普拉提、瑜伽等项目的、省级培训,同时,李昌军、李谋涛、聂秀娟等3位老师分别执裁游泳、舞龙舞狮、瑜伽项目的比赛,为学院专业发展、大学体育改革奠定了深厚的师资基础;另有4人通过了学校“双能型”教师认定,截止20××年上半年,体育学院共计31人取得“双能型”教师资格,占总人数的66%。

        (四)抓好科研兴院,强化办学特色

        为加强科研团队建设,明确科研突破方向,鼓励学科交叉,学院组建了教授、博士为核心的不同研究方向的课题攻关小组,申报了1项科研课题,4项省级科研课题,发表了6篇科研论文。

        (五)做实文化铸院,服务社会发展

        1、20××年上半年,学院高度重视文化育人功能,积极组织并参加了学校辩论赛、演讲比赛等活动,经过努力,取得辩论赛学校前八名的好成绩。

        2、宣传工作得到较大突破。上半年发布新闻报道47篇,黄山日报、安徽教育网对我院的部分工作进行了宣传。

        3、服务社会工作不遗余力。全院参与志愿服务达400多人次,积极服务地方、服务社会;包括志愿服务20××年全国竞走大奖赛暨奥运选拔赛、“20××年中国旅游日安徽分会场-纪念徐霞客首登黄山400周年”活动启动仪式、20××年中国旅游城市中老年篮球赛、“美丽中华魅力黄山”全国旅游城市定向赛、等多项、省级、市级体育赛事。

        (六)推进依规治院,构建和谐校园

        1、体育学院共有39项规章制度,其中:4项为新制定;另有27项制度,结合当前市场需要和学院发展,进行了适当修订;8项已不符合学院发展需要,已废止。

        2、根据2015年调节津贴分配方案,已于年初制定了《体育20××年调节津贴分配实施方案》(草稿),并将结合学院实际适时做出调整;遇所有重大经济活动、资金项目、资产处理以及经济合同等经济决策时,均召开学院党政联席会议或扩大会议研究决定。

        3、认真学习领会教育部、国家体育总局等相关体育政策、法规精神,积极协助校工会、校团委完成三八趣味运动会、教职工乒乓球、羽毛球比赛等赛事的组织、执裁等工作;各教练员正在通过学校体育赛事,进行运动员选拔,组建相关项目的运动队,备战下xx届省运会。

        4、组织学院分工会成员参加学校首届羽毛球团体赛,荣获第四名;推荐蒋国强同志代表学校参加安徽省工会先进个人评选。

        二、下半年工作安排

        1、继续加强政治学习,深入开展“两x一z”学习教育活动,严格贯彻落实“三严三实”,加强全体教职工政治素养,丰富学习形式,强化学习效果。

        2、加强科研队伍建设。积极搭建科研平台,引导教师申报成果转化相关项目,鼓励教师带动学生申报大学生科研项目,加强与地方体育局、体育协会以及企事业单位的合作,做好体育科研申报工作。

        3、体委工作。做好20××年大学生体质测试工作,积极筹备校第3xx届田径运动会,协助黄山市体育局做好全国游泳锦标赛执裁及志愿者服务工作,切实推进阳光体育运动的广泛开展,丰富学生课外体育运动;与各学院积极配合,逐步完成田径等体育项目的运动队组建工作,积极备战20××年安徽省运动会。

        4、继续推进团学工作活动。强化学生社会实践,结合黄山市“魅力社区建设”,拟于开学前夕,认真做好社区建设调研工作,为社区建设服务。

        5、做好休闲体育专业学士学位授予权申报的前期准备工作。

        6、继续做好教学常规管理工作及学生的管理工作及教师的凝聚力工程建设。

        3.体育工作自查报告

       我校坚持树立“健康第一”的指导思想,把面向全体学生,全面推进素质教育,增强学生体质,促进学生身心健康协调发展作为工作目标,认真贯彻两个条例、全面实施《学生体质健康标准》,根据有关文件精神,我校充分组织体育教师认真学习自查评估细则,针对学校实际情况逐项进行了自查。

        一、领导重视制定规划

        学校领导十分重视体育、卫生工作,把该项工作作为学校工作中的一件大事来抓。成立体育健康工作领导小组,分管校长专人负责。对于学校举行和参加的重大体育活动,则给予人力、物力、时间上的保证。平时校长除了亲自抓以外。学校还安排专人亲自督促检查全校“两操、二课”的进行,对《学生体质健康标准》检测结果纳入绩效考核。以推动学校的体育工作进一步发展。

        学校、教导处在制定工作计划和工作总结时,把体育健康和卫生工作列为重要内容。教学常规管理中切实落实两操、二课、运动队训练、体育大课间等活动。学校还严格执行课程计划,开足、开齐、开全体育课程,并按课程标准的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校不以任何理由挤占和挪用体育课时间,同时开展大课间活动,保证了阳光体育锻炼的实施,确保了正常教学秩序。

        二、加强管理提升素质

        (一)严格落实学校体育工作

        1、认真执行国家课程标准,开全开足课时,1--2每周4课时,3—6年级每周3课时,确保上课质量。

        2、开展大课间活动。做到“定时间、定人员、定内容、定责任”,安排每天下午放学后进行,同时安排当天没有体育课的班级为体育活动班级。确保每天一小时的体育活动时间,内容丰富,落实到位。

        3、学校每年召开一次春季运动会,并因地制宜地开展阳光体育活动及以班级为单位的学生体育活动和竞赛,做到人人有项目、人人有器械、班级有活动,年级有特色。

        4、让学生在各项竞赛中展现自己的才能。我校每年都要开展形式多样的体育比赛,如:“田径运动会,乒乓球比赛,跳绳比赛”等,其主要目的是面向全体学生,让他们感受自身的价值,树立自信心、感受体育给他们带来的欢乐,从而增强他们的集体主义精神和团结合作精神,在活动的时间安排上,基本上做到每学期有活动内容,并且在各种竞赛的内容上有新意创新激发学生的兴趣,使学生的参与率达到90%以上。

        (二)严格落实公共体育卫生服务

        1、建立学校卫生制度。认真贯彻落实《学校卫生工作条例》,并落实到各个环节,学校卫生状况良好,积极做好常见病、多发病、传染病(如甲流感、手足口病)等预防工作,传染病高发季节,每天对教室及公共场所进行消毒,发现学生有问题及时反馈到家长手中。

        2、重视校园环境卫生工作。学校历来把培养学生自觉的卫生意识和良好的卫生习惯作为抓好文明校风、文明班级、文明小卫士的重要内容之一。校园管理实行分卫生区包班级,责任到人,定期检查与抽查相结合,加强学生的环境卫生和个人卫生的教育,将卫生教育与检查考核相结合,提高学生的卫生意识。

        3、重视健康教育。并列入课程有专职教师上课,学校还成立了心理咨询室,及时对学生中存在的心理问题进行咨询和疏导,关心留守儿童,提高学生心理健康水平,增强自我调控能力,培养健全的人格和良好的个性心理品质。并通过讲座、黑板报、宣传窗等多种形式对学生进行健康教育和卫生知识教育,同时,通过国旗下讲话、主题班会等多种形式进行深入持久的教育,使每个学生都能健康成长。

        4、学校建立了校园意外伤害事件的应急管理机制,建立和完善了学生意外伤害保险制度。

        5、学校重视学生用眼卫生教育、教育学生掌握了科学用眼的知识和方法,注重纠正不正确的阅读、学习姿势,控制近距离用眼时间;坚持每天上、下午组织学生做眼保健操,努力降低学生近视率。

        三、条件保障加强评价机制

        我校共有2名专职体育教师,4名兼 职体育教师,能够满足学校体育教学工作的需要,确保学校体育各项工作的顺利开展,积极组织体育教师参加体育专业学习或培训,提高专业技术技能。卫生保健人员配备。依据《国家学校体育卫生条件试行基本标准》学校设有卫生室和1名兼 职保健老师。

        四、查找问题,认真整改

        近年来,学校体育工作取得了很大的进步,这些成绩的取得离不开上级主管部门对我校的大力支持,虽然我们做了很多工作,但工作中还存在有一些不足,如学校的硬件条件还不达标,功能室的建设还不完善;体育教师教学水平存在一定的差距。今后,我们要不断加强学习,加强体育教师工作的责任心培养,开展师徒结对活动,进一步提高教师队伍整体水平,不断提高教育教学水平。积极创造一切条件,克服一切困难,想尽一切办法,多方筹措资金,尽力解决学校功能室的困难,不断向高层次的目标迈进,不断开创学校体育卫生工作的新局面!

        4.体育工作自查报告

       根据市教育局《关于开展学校体育检查工作通知》精神,《中对照小学体育工作督导评估指标体系(试行)》结合我校实际情况,坚持软件从严,硬件从实的原则进行自查,现将自查情况报告如下:

        一、学校概况

        我校有一至六年级现有12个教学班,在校学生178多人,现有教职工16多人。我校以《学校体育工作条例》为指导,认真贯彻体育课标的要求,有组织、有计划地开展教育教学、科研活动。学校坚持“健康第一”、“以人为本”理念,遵照学生身心发展规律,调动学生参与体育教学的积极性,让学生充分体验合作学习的快乐,享受健康成长的快乐。

        二、提高认识

        我校把体育教育工作纳入到学校整体工作计划之中,建立了校长领导、教导主任负责体育卫生工作制度。学校领导在教师会上向全体教职工传达文件精神,认识此次专项检查是贯彻党的教育方针,促进和加强学校体育工作的重要措施,并组织全体教师学习《学校体育工作条例》。通过学习,大家都提高了认识,统一了思想,决心共同把体育专项检查工作做好。

        三、制定方案

        为了更好地完成这项工作,学校制定了体育专项检查工作方案。我们采取自下而上的办法,先由广大教师对照条例和规程进行个人自查,再对照资料目录中的内容进行自查,最后由学校体育组协同教导处认真细致地进行全校自查,并收集、整理资料,最后由体育组统一进行资料的分类整理。

        四、自查结论

        1、加强师资队伍培训,努力构建优质群体。

        教育、教学的不断革新,呼唤着能适应教育发展,不断进取的优秀教师人才。着力打造一支学习型、科研型的体育教师队伍是我校通过管理促体育工作发展的重要举措。学校注意抓好教师的师资培训,鼓励和支持教师们外出学习,组织教师参加各级的教育科研活动。通过参加各种师资培训,提高了业务水平。目前,我校有6名兼 职体育教师,其中大专学历3人。我校教研组每学期都要组织开展专题研究课观摩和研讨活动。并积极参加镇进行的乒乓球、校园舞、跳绳等评比活动,我校还获得镇乒乓球比赛第二名,镇校园舞二等奖的好成绩。通过这些评比竞赛活动,我校青年体育教师都在压力与成功中获得了不同的发展,逐步成长为合格、优秀的体育教师。

        2、积极筹措建设资金,完善各项器材设施学校谋发展,硬件是关键。

        以创建教育现代化学校为契机,在经济许可的前提下,我校积极添加各项体育器材。学校在资金面紧缺的情况下,仍多方努力,坚持对体育活动场地进行改造完善,计划规划排球场、篮球场、100米跑道等活动场地,能满足师生进行体育教学、课外活动的需要。

        3、严格执行课程计划,确保正常体育教学秩序。

        我校按国家颁布的课程计划,开齐、开足了体育课程:一、二年级每周4节体育课;三到六年级每周3节体育课;按照《体育课程标准》和体育课程常规的要求开展体育教学工作。学校认真组织学生做好广播体操,并纳入学校的常规检查,同时计划全面实行大课间体育活动制度,每天上午统一安排30分钟的大课间体育活动,充分保证了学生每天都能进行体育锻炼一小时。

        4、大力开展课外活动,不断提高运动水平。

        课外体育活动是体育课的必然延伸。我校积极落实每天一小时的课外活动要求,制定了切实可行的大课间活动实施方案,除了保证两操一活动之外,还根据学校特点,制订了切实可行的课外活动计划。做到严密组织,严格检查。积极开展小型多样的体育活动,课内外紧密结合,以活动促教改是我校体育工作的一个出发点。在教师的带动下我校学生都能积极参加各类活动的训练、比赛,极大地丰富了课外生活,提高了学生锻炼的信心,对加强学生体质,推动我校体育工作健康发展具有很好的促进作用

        5、坚持规范操作,实行健康监测制度学校一贯按照上级要求,把好各阶段健康监测关。

        坚持新生入学预防接种证验证制度,将每一位新生预防接种证复印件存档。每学期,按照上级要求,组织对学生进行体检、防龋齿等工作,一年度对学生进行四次视力监测。做好学生体格健康测试工作,按照《国家学生体格健康标准》进行测试并及时上报国家数据库。

        五、存在的问题和努力的方向

        近年来,学校体育工作取得了很大的进步,虽然我们做了很多工作,但工作中还存在有一些不足,如学校的硬件有部分不达标,功能室的建设还不完善,专用教室、教育教学设施(设备)还有些不足,体育教师教学水平还存在一定的差距。部分体育活动场地、厕所蹲位还不符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求,针对这些我们将及时制定整改方案,进行整改,力争使我校各项体育工作尽早达到《指标评估体系》要求,努力开创学校体育工作的新局面。

        5.体育工作自查报告

       在本年我较好的完成了体育工作,但在教学过程中还存在一些问题。

        一、教学工作。

        我的体育教学主要从三点来进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基矗最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。在____年4月13日的____镇中心青年教师评优课中获得二等奖,在____年4月23日的区体育教师评优课中获得一等奖。

        二、广播操工作。

        在开学初我重点抓了广播操,因为学生经过一个暑假,对广播操有些陌生,如不及时抓紧复习,一旦学生养成坏习惯,在纠正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。

        第一,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到做操的重要性和必要性,培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。

        第二,体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。

        第三,讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。

        第四,口令要清楚、洪亮、准确。

        第五,纠正错误动作要及时。

        另外,在广播操教学过程中还得到了_老师、_瑞老师和其他各位班主任的大力支持。

        所以,使旧县小学的广播操质量,在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上,旧县小学的所有教师都能以身作则,跟学生一起认真的做操,给学生起到了示范作用。在___镇中心广播操检查中受到了中心领导的好评,这跟小学所有教师的共同努力是分不开的。

        三、训练工作。

        我能够长期带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练时间上,为不耽误学生的学习,我每天都是等太阳落山后天都大黑了才能回家。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。在作学生和家长的工作中,校长和班主任老师也为我作了不少工作,支持了我的训练工作。因此,我要加倍努力,争取在____年春运会上取得好成绩。

在体育产业中,体育地产与体育器材用品谁的前景最好?

       学术堂整理了二十个好写的体育毕业论文题目,供大家参考:

       1、我国体育产业上市公司绩效的研究--基于战略管理视角

       2、大型体育赛事物流资源的协同管理

       3、基于生命周期理论的体育物流企业客户关系管理

       4、体育服装企业物流管理信息系统的设计研究

       5、体育用品制造业现金流管理研究

       6、体育**公益金绩效评价管理优化探讨

       7、高校体育场馆的市场化管理研究

       8、体育事业单位财务管理存在的问题及解决对策

       9、基于PPP视角的重庆市大型体育场馆经营管理途径研究

       10、中高职融通下的体育教学模式研究--以酒店管理专业为例

       11、体育赞助营销的风险识别与管理分析

       12、探析体育教学纳入中职物业管理专业课程教学改革的必要性及对策

       13、从体育用品企业高库存困局谈起--浅议库存管理信息化建设与创新

       14、区域体育用品制造业国际化进程与经营管理绩效的关系研究

       15、论体育赛事电视转播权的法律保护

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       体育器材用品的前景较好,因为体育器材用品业是近几年来体育业中规模最大一方以及市场化改革绩效突出者。体育用品品牌厂商或顶级代理商,通过品牌官方网站进行销售的模式,如耐克、阿迪达斯、李宁、安踏等国内外体育鞋服品牌和图器材品牌以及敲好时等体育场器械品牌均在各自官网上设置了网上商城进行产品销售。

中国是体育大国,居民体育健身需求的增加及体育赛事举办增多,国内体育器材行业市场规模不断扩大。曾有体育用品行业研究报告指出,“中国制造”已占据世界体育用品业的大半壁江山,但其中很多并非自主品牌,而是代工。把国际标准和核心技术攥在手里,这才是体育制造业升级破题的关键所在。

       体育产业在中国经济的大格局中扮演着越来越重要的角色,体育产业的发展,对调结构、惠民生、促改革、促发展有巨大的推动作用。很多地方政府已经把发展体育产业作为宣传城市、助推城市转型升级、推动乡村振兴的一个抓手。同时,体育产业也面临着由高速发展向高质量发展的转型。

长远看来,以后体育和教育,文化应该是一样的,它将是我们生活的一个重要的组成部分。但目前中国体育产业发展中的短板包括消费乏力、场馆所有权和运营权的背离、产业结构不合理、缺乏专业人才、缺少国际品牌和标准的决定权等,在这个过程中,我们要做出改变。要下慢功夫,体育产业是一个慢产业,适合渐进式的发展,容不得半点急功近利。

体育教学自我评价报告

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       php基于bs结构的工艺品销售系统的实现(源码,论文)

       net模块化动态电子商务网站的开发(任务书,论文,源码)

       pb电信人事管理系统设计(任务书,论文)

       vb成本费用计算系统(源码,论文)

       jsp出租车管理系统(任务书,开题,论文,源码)

       asp.net求职招聘网站设计(源码,论文)

       vb.net机房监控系统(全套)

       vf学生**管理系统(任务书,开题,论文,源码)

       jsp基于网络超市商品销售管理系统(任务书,论文,源码)

       jsp团员管理

       asp.net一个动态文学网站

       vf基于jme平台的掌上网络商店-服务器端的开发

       c#报警系统

       net(vc)办公自动化管理系统

       jsp计算机等级考试查询系统jdbc

       vb.net商品配送中心库存仿真软件设计

       jsp网络购物

       net在线英语自学系统——知识库管理的设计

       jsp企业进销存管理系统

       php某公司进销存信息管理系统

       pb干部档案管理系统

       delphi学生信息管理系统毕业设计

       asp学生信息管理系统

       asj2eetoc电子商务网站

       delphi图书管理系统(毕业程序翻译%通过)

       jsp网上商城系统

       jsp客户关系管理系统

       jsp企业人事管理系统

       c#办公管理系统

       jsp搜索引擎的研究与实现

       jsp网络房产信息超市

       php会员管理系统

       j2ee基于usbkey的文件加密工具—-客户端的实现

       net网上图书订阅系统的设计

       php网站流量统计

       asp.net团员管理

       android文件传输

       delphi并行接口器件功能演示的可视化设计学位

       php房屋租赁管理信息系统jdbc

       数据采集电路pcb的设计与制作

       androidsmart系统-考试监控及阅卷模块的设计与开发

       java流动资金贷款业务系统

       asp电脑配机

       vf物流管理系统--仓储管理子系统的实现

       简化的cpu逻辑功能的仿真实现

       net网上教材管理系统

       net高校学生宿舍管理系统

       vc药品公司进销售存管理系统

       基于des加密算法的word加密插件的实现

       asp.net基于asp.net的房产中介系统

       c#简单转化

       asp基于asp的反垃圾邮件管理系统的设计

       delphi航空客运订票系统

       c#windows简单防火墙设计与实现

       j2ee车间调度系统

       php《信息论与编码》在线考试系统

       vb.net基于角色访问控制的oa系统

       asp某小型数字图书馆

       vb图形识别和编辑

       pb电脑公司财务管理系统

       asp网上购书

       android光盘信息管理系统

       php新闻网程序

       php购物系统

       vb.net考试系统vb.net

       java学生管理系统

       基于apriori算法的关联规则挖掘系统

       vf布匹出口管理系统

       c#会计电算化系统——财务管理子系统

       php毕业生信息管理系统

       pb酒店客房餐饮管理系统

       vf库存管理

       asp.net药品销售数据管理系统

       asp.net网上论坛

       基于linux的远程控制技术服务端实现

       php网络商城

       文件压缩与解压缩实践

       asp学生管理系统

       php科研项目网上申报管理系统

       vb.net文件中的信息隐藏和还原的设计

       asp销售供应链管理系统的设计与开发

       asp基于asp技术的猎头公司管理软件的设计和实现——内部事务部分

       网络求职招聘系统

       neterp系统(毕业设计

       php基于web的商场管理系统

       vb电脑公司财务管理系统

       delphi客户管理系统

       net图书馆管理信息系统

       java超市商品管理系统

       pb在线考试

       java原创库存管理系统可执行程序

       c语言文件系统设计

       基于webservice的数据库同步系统

       vb.net考勤管理系统vb.net

       vb简单几何图形的识别和编辑系统

       net某公司员工管理系统

       vf酒店客房管理系统

       vf商场管理系统

       vb.net开发在windows下的串口异步通信程序

       asp一个小型搜索引擎

       j2ee高速公路票据管理系统

       vb小区物业管理系统

       php酒店房间预约系统设计

       asp《信息论与编码》在线考试系统

       vf宿舍管理系统

       android基于局域网的文件传输系统

       asp学生网上选课系统

       php校园学生信息在线管理系统

       asp基于web的商场管理系统

       net基于web的订餐系统

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       简易网络存储系统

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       asp基于bbs的bbs系统设计(structmy)好

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       net基于bs的图书销售管理系统

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       linux下的网络层加密解密的实现

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       j2ee教务管理系统j2ee

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       java课程设计医药管理系统(java)应要求源文件代码打包上传

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       c内存映射文件在进程共享中的应用研究

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       php基于网络环境的库存管理系统

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       java基于windows入侵检测系统的研究与设计——检测模块设计

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       android办公用品管理系统

       pb企业考勤管理系统

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       c#光盘管理系统

       php服装销售系统

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       net仪器设备管理系统设计与实现

       j2ee基于特征的入侵检测系统

       最新net基于net的公司网站

       vb教学设备管理系统

       net(java)办公自动化管理系统

       c#企业人事管理系统

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       vb流动资金贷款业务系统

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       java网络多人聊天系统

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       _基于.net的驾校理论考试模拟系统

       jsp基于bs结构的工艺品销售系统的实现

       asp.net格式化系统——前台

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公司岗位职责

        严格注重素质的培养,提高他们的自信心方面,还多给予鼓励和表扬,坚定他们克服困难决心,也培养他们吃苦耐劳,顽强拼搏的体育精神。三、安全第一、严防事故的发生。下面就是我给大家整理的体育教学 自我评价 报告 ,希望大家喜欢!

        体育教学自我评价1

        一、指导思想

        本学期认真贯彻科学发展观,务实进取,和谐创新,以新课程理念为导向,以提高学生身体素质和思想素质为重点,在教学中树立健康第一的指导思想,并努力开展好我校体育课程,进一步提高体育教学质量。

        二、体育教学工作

        1、我校体育工作在领导的指导、重视下,本学期顺利地完成了各项工作,并取得了较大提高。开学初,我们加强新课程标准学习,根据“新课程标准”制定了全年体育教学计划,学期、进度和课时计划。

        2、认真参加各级体育教研活动,并进行听课评课活动。在体育教学中,我们坚持面向全体学生,因材施教,充分发挥学生的主体作用,调动学生进取性,激发学生的学习兴趣。

        3、体育课上我们对学生进行思想上的 教育 ,使学生从思想上认识到体育的重要性,使他们能够自觉自愿的参加体育锻炼,培养学生坚忍不拔的品质,注重学生习惯的养成和各种本事的培养。

        4、本学期教学,学生都能较好掌握各项 体育运动 的基本技术,并且有了进一步的提高,看到校本课程在学生、情感、态度、价值的培养上发挥了潜移默化的教育作用,校本课程为学生提高了广阔的空间,为孩子们打开一扇智慧之窗。

        三、课外体育活动和竞赛工作

        1、在本学年认真贯彻《学校体育工作条例》开足课程,开足课时,保证学生1小时的课外活动时间。

        2、认真组织学生参加校体育节,带领学生刻苦训练,发挥了自我的水平,锻炼了学生的运动本事。

        3、认真组织学生参加阳光体育活动和大课间体育活动,使学生充分享受到体育活动的乐趣,让每一个学生都得到健康的发展。

        体育教学自我评价2

        光阴似箭,日月如梭,不知不觉已经在楚雄开发区永安小学度过一个学期的教师旅程。一个学期已过去,新的学期即将来临,在这一学期里我深刻体会到了做体育教师的艰辛和欢乐,我把自我的青春倾注于我所钟爱的体育教育事业上,倾注于每一个学生身上。在这过去一个学期里,我不断努力工作和学习,在教育方面,获益匪浅。回顾这段时间的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,默默耕耘在教师这片圣地上,现结合过去一个学期来的思想品德、工作业绩等情景做以下汇报。

        一、工作业绩方面:

        我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、 方法 ,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自我无法解决的教学问题就进取向同事们请教。努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自我的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践本事。课后进取和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自我的教学本事得到不断的提高和提高。

        二、教学工作:

        在教学过程中,向学生传授体育知识的同时,对学生进行品德教育,增强组织纪律性,培养学生的勇敢、顽强的进取精神,让体育锻炼与安全卫生相结合,进取开展多种形式的强身健体活动。在游戏中锻炼、在锻炼中嬉戏。

        使学生在生动、活泼中有效的完成一节课的资料训练,时常与学生为主体,运动负荷由小到大,满足了不一样类型学生的要求,学生上课进取性高,能在教师的要求下进取锻炼,对学生本身增强体质,矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。异常是对一年级的学生,使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。

        经过体育课的锻炼,使那些学习不太好的学生消除了自卑心理,感受到了学校、班级和教师的温暖,有利子学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心,促进德、智,体等方面的全面发展。整个体育教学,突出了实用性和趣味性的原则,既保证了学生得到进取锻炼,又使学生在学习过程中感到愉快,养成了锻炼身体的习惯。

        在教案的编写上,突出了个别化教学原则,尽量使每个学生都能有适合自我的活动资料和活动方式,更增强了学生的自信心,使他了解到自我在这个群体中重要性,是我们这个大家庭中不可缺少的一员。教师对学生的过高要求也是不利欢乐体育的实施。

        教师在要求学生完成动作或训练时,有必要降低难度或要求,使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功,使学生尝到了成功的滋味,有了很大的成就感。对待学生方面,既要求严格注重素质的培养,提高他们的自信心方面,还多给予鼓励和表扬,坚定他们克服困难决心,也培养他们吃苦耐劳,顽强拼搏的体育精神。

        三、学校工作:

        我严格要求自我,工作实干,认真组织每一天的课间操,精心计划、筹备每次的课外活动和比赛,尽力丰富师生的学校生活。时刻为学生的活动安全着想,及时维护有隐患的体育设施和场地。这一学期,我主要担任一年级两个班和四年级体育教学工作,承担了学校女足校队和 足球 初级班的训练工作,与 其它 几位体育教师共同合作训练田径队和体育舞蹈队参加了楚雄市2011年小学生 田径运动 会并取得可喜成绩。

        虽然 教学方法 还不是很成熟,但我已在教教学中学到了很多,我也明白自身的学识不代表教教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我进取参与每次的教研活动,吸取前辈的教训指导, 总结 出自我的想法。今后我将一向花比较多的时间在教学研究上,我相信那将使我受益良多。

        “金无足赤,人无完人”,这一学期以来,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去改善。首先我觉得我的教学设计本事还待提高,其次,可能是年轻气盛的原因,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自我的不足,越做越好,全面而不失风格。我将经过自我的努力,不断学习,不断进取,为永安小学的完美明天贡献自我的一份力量。

        体育教学自我评价3

        本学期,我任高三年级部分班体育与健康课教学。在学校的正确领导下,在同学们的大力支持下,圆满如期的完成了本这期的教育、教学任务。结合教学实际情景和本学期参加的工作,总结如下:

        1、结合学校情景、学生情景和教师兼任等因素。完成了高三2、4、6、8、10班的教学任务。(12班是我的班级,都外出培训学习了)

        2、在教学中设立了,体质健康测试, 排球 教学两个板块的教学,经过探索和学习我圆满的完成教学任务。

        3、担任校团委代副书记,负责学生会的管理,开展各种活动,如:协助书记组织“岑巩县中学校团委与县消防队团委慰问我校贫困学生家庭”活动;落实深圳助学金事宜;组织我校青年志愿者贯彻“美化学校,创礼貌学校”活动;进取配合书记组织召开“岑巩县中学校长与青年教师座谈会”;学生会换届;“ 元旦 游园”活动等,自我得到了成长,也得到领导的好评。

        4、担任高三(12)班的班主任,在工作中,兢兢业业,学生本学期外出学习培训,不在学校,尽管如此我经过电话、QQ等方式随时了解学生的动向,并给他们加油打气;同时还做好一切“后勤工作”让学生毫无后顾之忧的去学习专业知识;在高考报名中细心到位,班上学生几乎没出什么问题;关注艺考,和学生分享最新消息。

        5、进取配合校领导、组上教师做好迎评工作,尽己所能为确保评估成功出一份力。

        6、本学期我还担任高三年级的体育特长生训练,兢兢业业,努力的翻阅资料,请教老教师,探索出更科学的训练方法,

        最终学生掌握了高考必考的100m、800m立定三级跳和原地推 铅球 技术动作,并在成绩上有很大的提升。不足:

        1、虽然教学水平比起以前有必须的提升,可是离一名优秀的教师还差很远,我将不断的学习,不断的提高,像优秀看齐和接近。

        2、在工作方面,还是有些焦躁,研究在很多方面还欠成熟。这些将是我以后要改善的重点。

        3、教学工作、团委工作和班主任工作三者之间处理的不够完美,我将在以后的工作中思索分析,尽量让三者工作同时圆满。

        体育教学自我评价4

        体育教研组在学校领导的关心支持下以及全体教师的协调配合下,认真贯彻党的教育方针,坚持贯彻健康第一的导思想。实施新课程标准,进取推行《全民健身计划》,增进学生身心健康,增强学生体质,使学生牢固地掌握体育基本知识和基本技术,培养学生良好的锻炼身体习惯,为学生的终身体育奠定坚实的基础。

        认真执行《学生体质健康标准》,进取开展阳光体育体育活动,在普及的基础上狠抓提高,不断发展学生身体素质,培养合格的体育人才,使学校体育工作再上新台阶。回顾一学期的体育教学工作,现就本学年教学工作做如下总结:

        一、教学工作

        教学工作是学校教育工作的重要资料,体育是学校教育的资料,一个教师工作带好坏取决于教学质量的完成。为了更好地教学,我们体育组教师在开学初就制定了各自 教学 工作计划 和教学教研进度表并组织全体教师举行各人担任年级的教材疏通学习,并构成纸质材料上交教导处。在教学组织过程中,我们体育教研组教师严格按照新课程标准以及教材根据学校实际结合学生特点开展教学。

        经过一学年的努力圆满完成教学任务,教学收到了较好的效果。教研组一致要求所有上课教师杜绝放羊课,认真上好每一堂常态体育课。此刻,经过努力圆满完成了小 篮球 、田径、 体操 、 武术 等资料的技能教学,为学生体育课的学习有了保证。

        二、课间操工作

        课间操工作是学校常抓不懈的工作,为了更好地开展此项工作,我们体育组教师都会在开学初的几个周对学生做操技术的改善学习,并利用广播操时间对学生做操习惯的培养和纠正。不管轮到谁值周体育教研组都要求教师声音洪亮、口令要标准、精神要饱满指挥做操。

        要始终充满热情和高度的职责感,针对做操情景及时小结。在组织课间操的过程中要指挥好学生做操前后的集队解散队,调控好节奏,针对学生解散时乱跑现象提出批评教育。确保学生大型体育活动时的安全撤离。

        三、教研工作

        教研工作是学校体育教学工作坚持生命力的重要保证。为了提升教育教学工作质量,让体育教学持久保鲜,在体育教研组长的带领下定期举行教研活动,坚持每周一次教研活动时间。针对教师任教情景进行小结,坚持每个月对教师常规工作做检查记录,及时指出和纠正不足。遇到学校体育教研组组织大型团体活动时,我们教研组群策群力,针对活动方案展开讨论,体育组教师各抒已见不断完善方案,最终构成方案上报校长室批准执行。

        活动结束后,组织教师对活动做小结和交流学习。每个月,我们体育教研组安排每个教师根据学校体育课教学实际结合实际需要自定教研小专题主持交流;坚持每个学期4次小的教学专题的研究和4节研究课听评课活动;活动后认真组织交流,提出改善 措施 。坚持每位教师学期末认真撰写教学论文,进取投稿,进取参加县市一级论文评比活动,不断提高教科研水平;做好期末 工作总结 ,坚持做好教学 反思 ,充分挖掘教学与训练中的问题,深刻反思不断积累,不断提升自身教科研水平。

        认真撰写教学论文,其中《新一轮课改下对县区小学体育教师展评课活动的思考》、《体育课堂教学因研究而精彩》、《体育教学中构成自我特色的有效途径与策略》以及《沐浴阳光·享有体育》已发表在《寻甸县教研通讯》上,《充分发挥·学体部落·资源优势,打造体育教师专业化发展平台》获得全国体育教师网络教研研讨会征文二等奖,《教师相信你能行》荣获昆明市德育精品课,育人精彩瞬间,小学组短文三等奖。

        四、《学生体质健康》达标测试及数据上报工作

        《国家学生体质健康》是反映一个学校学生体质健康水平现状的指标之一,同时也是检验学校体育工作开展好坏的一个方面。多年来,我校从不怠慢,本着对学生健康负职责的态度,认真组织学生进行测试,分析并在测试过程中认真领悟实际操作方法和调整方案。

        由于__年时间紧,任务重,经过体育组几次与学校协调研究决定于__年_月_-_日停课三天以年级为单位进行了达标测试,经过对真实数据的汇总、整理和分析后并于17日成功上报。《学生体质健康》测试及数据的成功上报,确实为学生体质健康工程做了一件应当做也值得做的大事。也为体育教师赢得了领导的好评和认可。

        五、体育训练比赛工作

        体育训练和比赛工作是体育课堂教学的延伸,也是培养学生体育特长,开展学校特色体育的途径。每年的3月是我校一年一度的五年级学生篮球运动会。为了能让学生在活动中锻炼身体,展示特长,我们体育教师充分利用午时活动课时间组织了五六年级学生的篮球比赛。活动历经一个多月,经过比赛提高了学生的球技和篮球水平,经过活动增强了学生的凝聚力振奋了精神,我校学生篮球运动取得了长足的发展。此刻,篮球运动在仁德第一小学具有良好的群众基础。篮球也在我校已经构成常规,有了特色。

        一年一度的体育节是学校大型常规工作之一,由于前学期流感预防期间我们学校取消了全校性大型活动。今年,由于前期绩效工资分配问题,学校一向没有时间组织体育节活动。为了让学生能在比赛中展示自我,使身体得到了全面锻炼,感受体育运动的乐趣。我们体育组教师统一思想,认真策划并和组织已于_月顺利开展了__第一小学第__届体育节。

        体育节历时两天半,比赛项目项目__个小项,_个团体项目的比赛。项目资料涉及田径、球类、拔河、跳绳、毽子和素质类等,选择的项目讲究个人与团体,竞技与趣味性相结合的原则,深受学生的喜爱。经过比赛提高了学生的身体素质,培养了部分学生的体育特长,让学生进一步认识体育运动,认识体育锻炼的重要性。全校__人参与比赛到活动中,个人项目将近__多人次在比赛中并获奖。

        学校体育教育教学工作虽然取得了一点成绩,但已经成为过去。今后,我将不断总结 经验 ,改善教育教学工作中存在的一些不足,不断地开拓进取创新,力争做得更好。

        体育教学自我评价5

        作为一名刚出道的体育教师,如同刚出生的婴儿,不断地在教学中吸取营养,在学习中成长,慢慢地加深了对本职工作的认识和理解。在这个学期的教学工作中,我担任六年级的体育教学,尽管取得的成绩不多,但对于新人而言,总结经验教训、发现与解决问题的研究,是至关重要的;为了使今后的体育教学更加科学化、人性化,更好地服务于学生,促进学生的身心健康、全面发展,现对本学期的工作总结如下:

        一、在教学工作中的认识及所得

        1、本着“健康第一”的指导思想,立足于基础教育与素质教育的方针与政策,以学生为主体,师生互动互学,以教促学,以学促教,力争全面发展学生,实现欢乐体育与体育教育的有机结合。

        2、学生对体育运动进取性较高,在教师的教学及指导下能进取锻炼,增强自身体质,有效地矫正和补偿自身身心缺陷,异常是使他们养成良好的行为习惯和正确的思想意识。

        3、经过体育课的锻炼,使那些有身心障碍的学生消除了自卑心理,感受到了学校、班级和教师的温暖,体会到了团体的和谐;在学习过程中树立自信、自尊、自强,促进德、智,体、美等素质的全面发展。

        4、在整个体育教学中,突出教与学的实用性和趣味性,既保证了学生得到进取锻炼,又使学生在学习过程中感到愉快,养成了锻炼身体的好习惯。在教案的编写上,突出了个体差异、因材施教,尽量使每个学生都能寻找到适合自我的活动资料和健身方法,促进学生个性自由发展的同时,也让他们了解到自我在这个群体中的位置,从而欢乐、健康地成长在这个充满活力的大家庭里。

        5、在教学过程中,对教学进度和教学资料进行科学、合理地编排,并根据实际情景做灵活的调整。突出以“学生为主,教师为辅”的教学模式,尽可能为学生创造一个良好的学习环境和氛围。

        6、在郭伦教师的指导下,进取参与校田径代表队的训练工作,并在青羊区中小学生秋季运动会和青羊区50米迎面接力上取得可喜的成绩,进取参与学校内外各项体育活动的组织与开展。下一目标就是在下学期选拔和培养出更多的体育特长生,力争在市、区的各类体育活动以及赛事中更上一层。

        7、认真组织和管理学校的教学工作及其体育活动,本着“一切为学生服务,仅有后进生,没有差生”的教育念想,落实到教学与日常生活中,制定了详细的考核评比制度,并落实检查、考核。

        二、不足之处

        1、自身的业训水平还有待深入钻研与改善,自身的综合素质还很不足;

        2、专业理论知识与实际教学的磨合程度有待提高。

        3、方言不通,导致与同学在沟通上存在必须的障碍,以及对每个学生日常生活的了解不足。

        4、向其他各个科目教师的学习与交流偏少,缺少校际间的交流与合作。

        三、改善措施

        1、加强各类理论学习与培训。

        2、多参与校内、校际间的交流、探讨。

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        公司岗位职责(通用14篇)

        在现在的社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是我收集整理的公司岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

       

 公司岗位职责 篇1

        总经理岗位职责

        (1)总经理是本公司最高行政领导,对本公司检测业务、行政等工作全面负责;

        (2)认真贯彻执行本公司的方针、政策和国家有关的法规、条例,以及上级管理部门的指示和决定;

        (3)负责制定并授权发布本公司质量方针和目标,负责管理体系的整体运作,批准质量手册和程序文件,主持实施管理体系管理评审:

        (4)提供建立和保持管理体系,以及持续改进其有效性的承诺和证据;

        (5)确保在本公司内部建立适宜的沟通机制,并就与管理体系有效性的事宜进行沟通;

        (6)及时将满足客户要求和法定要求的重要性传达给全体员工;

        (7)确保管理体系变更时,能有效运行:

        (8)组织起草阶段性和年度工作总结,并及时在本公司相关会议中报告;

        (9)保障本公司各项管理、技术工作获得足够的资源保证

        (10)负责设备、设施的采购、报废的批准;

        (11)行使必须由最高管理者处理或特殊情况下需由最高管理者处理的重大问题。

        (12)批准检测站关健岗位人员的任免,赋予质量负责人在任何时候使管理体系得到实施和遵循的责任和权力

        公司法定代表人岗位职责

        1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任;

        2、遵守和贯彻国家的法律、法规,上级主管部门的指示和决定;

        3、制定公司发展计划,审定年度各种计划,指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标;

        4、组织制定公司的各种规章制度,并组织贯彻实施;

        5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源;

        6、维护和保障职工的权益,充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神,调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性;

        7、负责协调内部关系,充分发挥员工最佳作用。

        总工程师岗位职责

        1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等,对本公司的工作全面负责;

        2、确定本公司的质量方针和质量目标,批准管理手册的发布和程序文件;

        3、批准内部审核计划、检测合同,主持质量体系管理评审;

        4、批准本公司的发展计划和年度工作计划;

        5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员;

        6、批准本公司的检测报告和授权签字人;

        7、批准设备购置计划和新增项目,对人员进行考核奖惩;

        8、协调各部门的工作,审批各类质量事故的处理决定。

        质量监督员岗位职责

        1、对检测工作程序执行情况进行监督;

        2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查;

        3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督,并对数据和结论的准确性进行评价,检查检测报告的质量,发现检测结论存在问题时,有权建议停止检测工作;

        4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。

        样品管理员岗位职责

        1、负责样品的检查、登记、接收;

        2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管;

        3、负责样品间的安全管理和环境卫生;

        4、负责存放样品的处理。

        内审员岗位职责

        1、根据内审计划和质量负责人的委托,编制内审检查表并进行内部审核工作;

        2、跟踪纠正和预防措施,验证整改效果,并负责提交内部审核文件。

        前台岗位职责

        1、前台协助客户收样、清点、开单、收款,检测完成后的入单等工作;

        2、各类客户的资料和数据汇总、衔接工作;

        3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作;

        4、协助人事行政资料的收集和整理,以及员工入职和离职手续的办理和衔接。

        5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。

        6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。

        7、完成公司上级领导指派的其他任务。

        收样员岗位职责

        1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品,仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。

        2、负责对已接收样品的登记与管理,做好样品的唯一性标识,做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。

        3、负责检测报告的发放工作。

        4、协助财务人员对检测费用的收取。

        5、负责接收客户的投诉,及时上报相关负责人。

        6、负责客户的满意度调查。

        财务后勤科

        1、负责提供检测收费标准,并监督执行,负责公司里的财务工作。

        2、负责检测站的后勤保障工作。

        3、负责外部支持服务和供应商的选择、评定活动的组织落实工作及证明材料的收集、维护工作;——负责公司内所需仪器设备、消耗性材料的采购申请的接收、落实。

 公司岗位职责 篇2

        岗位职责:

        1、主要承担石油、石化行业研究工作;

        2、收集整理国内外行业数据,文献资料,提交相关研究报告;

        3、整合行业资源,完善资料来源渠道;

        4、能熟练操作、运用相关专业软件;

        5、能吃苦耐劳,服从工作分配者优先录用;

        6、有意来我公司长期发展的应届毕业生可优先考虑;

        任职条件

        1、石油工程、石油地质、油藏等相关专业,本科以上学历;

        2、具有石油天然气工作经验或相关的项目经验;

        3、具有扎实的地质知识,有协作精神和责任心;

        4、吃苦耐劳,能承受工作压力,能够独立完成本岗位工作

 公司岗位职责 篇3

        岗位职责:

        1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;

        2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控;

        3、负责公司项目中工艺技术管理;项目的前期工作及技术方案等工作。

        4、完成领导安排的其它工作。

        任职资格:

        1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上学历;

        2、具有石油、石化公司工作经历者优先;

        3、1年以上相关专业工作经验;

        4、具备良好的沟通、协调能力;

        5、根据工艺设计标准及实际技术要求,设计出相应的工艺方案和操作参数,能够独立完成新产品的开发、设计及改进。

 公司岗位职责 篇4

        岗位职责:

        1、负责车间相关人员的技术指导和培训工作;

        2、对所负责的生产工艺、生产配方(各种润滑油生产)、产品质量予以监控;

        3、产品售后技术支持工作;

        4、实验室的建设与完善

        5、开发新产品

        岗位要求:

        1、石油类化工类相关专业,大专以上学历

        2、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可

        3、积极主动、认真负责

        4、愿意长期在企业发展

 公司岗位职责 篇5

        档案员职责

        1、电话传达。

        2、信件、资料、报纸收发。

        3、复印资料及复印机维修管理。

        4、图书、档案(资质、合同等)管理。

        5、饮用水管理。

        6、技术服务工作统计与监察。

        人力资源、监督岗位职责

        1、按各部门用人需求标准,做好招聘工作。

        2、组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。

        3、办理离职员工各种手续。

        4、负责各部门绩效考核工作。

        5、组织纪律检查。

        6、对采购“货比三家”进行监督抽查,发现问题上报经理。

        7、网站建设与维护。

        8、法律事务处理。

        9、公司合同审核。

        10、媒体宣传、新闻采访。

        11、组织企业文化活动。

        12、树立公司专业形象,保证索福公司名誉不受到侵害。

        管理副总经理岗位职责

        1、参与公司重大决策。

        2、主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。

        3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

        4、提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。

        5、公司法律事务的处理。

        6、公司网站的建设。

        7、负责公司安全管理。

        技术副总经理岗位职责

        1、参与公司重大决策。

        2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

        3、负责软件项目开发。

        4、组织制定高端技术解决方案。

        5、参与重大项目的立项。

        6、负责重大信息搜索及组织。

        7、培育及组织维修市场工作。

        8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

        业务副总经理岗位职责

        1、参与公司重大决策。

        2、负责公司市场销售的指导和开发。

        3、负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。

        4、对公司日常业务进行调度和协调。

        5、参与重大项目的立项。

        6、协助其他部门完成重大攻关项目。

        财务副总经理岗位职责

        1、参与公司重大决策。

        2、公司管理财务工作。

        3、负责北京办事处工作。

        4、对公司资本融资与运作。

        5、成本控制与资金周转。

        6、协助实施绩效考核。

        7、信息化建设。

        总经理秘书岗位职责

        1、负责总经理办公服务工作。

        2、负责总经理日程安排。

        3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集。

        4、负责来往信件的处理工作,做好来访接待工作。

        5、负责每周工作安排的编发。

        6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。

        7、招标文件的制作。

        8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。

        9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。

        业务部门经理岗位职责

        1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。

        2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

        3、合理使用资金,加快资金的周转率。

        4、控制库存,实现动态库存的零管理。

        5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。

        6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

        7、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

 公司岗位职责 篇6

        1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

        2、负责前台收银工作;

        3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

        4、完成上级交办的其它工作。

        任职资格:

        1、形象好,气质佳,年龄20-25岁,身高157-163cm;

        2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

        3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

        4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

        5、普通话准确流利,具备一定礼仪知识;

        6、优秀应届毕业生亦可考虑。

        7、薪资:3000-5000

 公司岗位职责 篇7

        职责描述:

        1.大专以上学历,机械相关专业毕业。

        2.三年以上数控编程、编排工艺等经验。

        3.熟悉三菱、fanac系统,熟悉立式、卧式、龙门加工;

        4.会看2d加工图纸,熟悉2d转3d建加工图档,精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等软件编程。

        5.会使用宏程序操作和出图制图的经验,有注塑机等机械生产企业工作经历者佳。

        任职要求:

        能够吃苦耐劳,做事认真负责,有责任心和团队精神。

 公司岗位职责 篇8

        工作职责:

        1.指导并配合业务人员形成尽职调查报告;

        2.负责收集整理分公司运营数据,协助业务管理部经理研究分析业务开展状况并形成业务跟踪报告;

        3.负责提供业务数据实时支持;

        4.负责分公司业务培训的具体工作;

        5.协助业务管理部经理开展渠道资源拓展和对接的具体工作;

        6.完成领导交办的其他工作。

        任职资格:

        1.大学本科及以上学历,金融、法律、工商管理等相关专业;

        2.两年以上相关工作经验,金融行业相关从业资格优先;

        3.具有客户管理经验;具备金融基础知识,对融资租赁业务管理有一定的认识;良好的职业道德素质、耐心细致、较强的沟通协调能力、正直诚信。

 公司岗位职责 篇9

        职责描述:

        1、对采购业务活动进行市场调研、收集、整理分析数据,出具审计报告,发挥监督和评价作用;

        2、负责日常采购流程合规性、采购询比价、采购合同核查工作;

        3、协助采购等部门优化作业流程,规范内部管理;

        4、负责采购风控关键点梳理和完善。

        任职要求:

        1、全日制大学本科及以上学历,经济管理类、物流管理、财会、法律等相关专业;

        2、了解合同法、经济法等相关法律,掌握企业采购内审管理制度与流程规范,熟悉采购管理、风险防范与控制体系;

        3、3年以上采购相关工作经验,3年以上大中型制造企业采购及审计稽查工作经验。

 公司岗位职责 篇10

        职责描述:

        1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数;

        2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者;

        3、建立并完善业界目标企业与人才地图,建立人才库并跟踪人才流动;

        4、负责业务部门中高端人才挖掘,评估,甄选,沟通等工作;

        5、不断完善人才评估工具,提升人才的`甄选效果和效率。

        任职要求:

        1、本科及以上学历;

        2、电商互联网公司招聘工作经验优先,熟悉电商的业务模式;

        3、具有较强的自驱力和主动性;

        4、有良好的招聘运营思维和创新意识,不断开拓新的渠道和工具等;

        5、优秀的表达及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力。

 公司岗位职责 篇11

        工作职责:

        1、负责完成客户的系统实施交付工作,包括客户调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换,能够有效控制项目进度,按照项目计划保证项目成功交付;

        2、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作;

        3、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作;

        4、负责所实施客户的应用价值提炼和案例制作,做好内部的能力转移。

        岗位要求:

        1、全日制一本及以上学历;营销或财务或物流类专业;

        2、1年以上工作经验,熟练掌握一种国内外erp软件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的应用;

        3、熟悉erp理论与产品知识,熟练掌握一种以上数据库(如sqlserver、oracle、db2等)应用;

        4、具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力,有一定的项目实施经验;

        5、有良好的团队合作精神和敬业精神,责任心强,能够承担较大工作压力;

        6、有良好的沟通、方案编写和方案呈现能力;

        7、有烟草行业信息化业务知识或项目实施背景者优先。

        8、独立实施或作为主力实施顾问实施过供应链、财务核算、预算报销等模块者优先

        9、能适应省内出差.

 公司岗位职责 篇12

        岗位职责:

        1.全面主持分公司工作,带领团队完成年度经营目标;

        2.监督、控制分公司业务实施过程,对经营风险和结果负责;

        3.全面负责分公司的管理与人才培养;

        4.与公司管理总部保持良好的沟通与协作;

        5.完成上级领导交办的其他工作。

        任职要求

        1.市场营销、工商管理、金融、珠宝鉴定等专业,大专以上学历,35岁以下;

        2.有五年以上工作经验,其中金融贷款业务团队负责人两年以上;

        3.高度的风险管理意识,能够较好地把控经营和风险管理的关系;

        4.熟悉郑州金融贷款市场,并有较丰富的人脉关系和业务渠道;

        5.高度的敬业精神和职业道德操守;

        6.较强的组织、协调、沟通和领导能力。

        公司提供有竞争力的薪酬标准,上不封顶,上述薪酬仅供参考。

 公司岗位职责 篇13

        职责描述:

        1、精通洗护、膏、霜的生产技术流程,并负责改善旧产品配方,提高产品品质,持续改进产品性能;

        2、化工产品生产过程的控制,分析解决异常技术问题,导入跟踪新工艺;

        3、搜集、整理原材料信息,对市场出现的新原料能快速掌握使用性能,并运用到实际配方中;

        4、产品成分的编辑、配方整理等相关技术文件的编写;

        5、承办上级领导交办的其他事项。

        任职要求

        1、化工工艺、日用化工、精细化工、应用化学或其它相关专业本科及以上学历;

        2、4年以上洗护/化妆品相关研发经验,熟悉洗护化妆品原料特性和产品相关法律法规;

        3、熟悉常见个人洗护产品配方的架构及其特点,能够根据客户需求灵活地开发和调整洗护产品配方;

        4、具备较强的沟通能力与分析能力,有一定解决问题能力,创新能力,试验设计能力。

 公司岗位职责 篇14

        工作职责:

        1、广告策划:承接各类广告业务,含整体方案撰写,前期宣传文案、微信营销文案、现场执行文案(串词、发言稿)、后续报道文案;

        2、能胜任大型庆典、体育赛事及各类商业广告策划设计

        3、业务宣传:遵守体育公司各项规章制度、运营新媒体宣传手段宣传体育公司业务

        4、其他:完成上级领导临时交办的工作任务

        任职资格:

        1、广告传媒专业,本科以上学历;

        2、3年以上从事广告相关的工作经历

        3、广告师职业资格证;

        4、必须掌握并熟练使用广告制作软件的基本操作;

        5、广告运作的相关知识;

        6、沟通协调能力强,设计美感强

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       好了,今天关于“体育赛事绩效评价报告谁能出具”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“体育赛事绩效评价报告谁能出具”有更深入的认识,并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。