cba外援新政_cba外援新政策
现在，我将着重为大家解答有关cba外援新政的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于cba外援新政的话题，我们开始讨论吧。
1.CBA新政遭吐槽，圈内人士：这不是胡闹吗
2.特殊背景下的改革新政，CBA的外援真的要实行4节4人次了吗？
3.CBA一夜之间大变样，姚明还带来哪些新政策？
4.CBA引进外援规则?
5.曝CBA将会修改外援政策，这对哪个球队的打击最大？
6.19-20赛季，CBA实行新的外援签约政策，天价年薪只能拿到零头？
CBA新政遭吐槽，圈内人士：这不是胡闹吗
对于新政，多位CBA圈内人士表示：“有些东西就完全没有必要，与国际接轨是大方向，但我们也要讲求可操作性。而限制外援却不限制亚洲外援，这不是胡闹吗？”
谈到“八大新规”的出台时，篮管中心竞赛部主任张雄表示：“FIBA的新规则变化很大，主要就是加快了进攻节奏，鼓励对抗、鼓励进攻。CBA秉承了这些原则，就是为了让球员更适应国际赛场。”
在谈到外援政策时，姚明认为：“我们削减了第四节外援的一个名额是为了我们国内球员的培养，但同时我们又增加了亚洲球员的上场时间甚至是人数，所以我感觉这完全是个悖论。”
特殊背景下的改革新政，CBA的外援真的要实行4节4人次了吗？
从2020-21赛季开始，每支CBA球队可以注册4个外援，但是每场只能报名2个外援，外援的使用将减少到4节4人次，排在最后五名的球队可使用4节5人次，最后一节只能使用单外援，同时将取消亚洲外援。外援更换：各参赛队可以在赛季期间申请更换符合注册手续的外籍球员，在整个赛季期间各参赛队可更换外籍球员和亚洲外籍球员共计8人次，其中季前2人次，常规赛4人次，季后赛2人次。不过需要注意的是，一名外籍球员在一个赛季内只能注册在一支CBA球队。
扩展资料
竞赛规则
1、采用4×12分钟的比赛方式，其中第1、2节和第3、4节中间休息2分钟；第2、3节之间休息10分钟。
2、一名队员已发生了6次侵人犯规和/或技术犯规，必须立即离开比赛。
3、一节中某队已发生了5次全队犯规时，该队处于全队犯规处罚状态。
4、每队在第4节和每一决胜期最后2分钟各增加一次30秒钟短暂停。
5、投中篮后和第4节及决胜期最后2分钟内拥有掷球入界球权的球队请求暂停后，均在“掷球入界线”执行掷球入界恢复比赛（但本应位于前场端线掷球入界除外）。
6、比赛用球：采用中国篮协审定并提供的7号联赛用球。
CBA一夜之间大变样，姚明还带来哪些新政策？
特殊的背景下改革，中国篮球外援真的就要变成4节4人了。前不久CBA股东会议已经正式通过了下赛季外援的调整政策，从下一赛季开始，每个球队外援注册人数增加至4名，但登场时间减少为4节4人次。我们都知道中国篮球曾经有过辉煌，但是也早已成为过去了。现阶段的中国篮球的水平不仅比起美国这样的国际强队还差了十万八千里就算在亚洲也算不上最出色的。再加上前段时间中国男篮输了比赛直接失去小组出线资格和东京奥运会的直达资格更是让每一个关注篮球喜欢篮球的人心里无比失望。
确实中国篮球需要改革了，如果再不改革中国篮球和中国足球一样就要成为国人们羞于提起的体育运动。在历史上有这么一句话“成王败寇”，确实你有能力你能赢你就有发言权，如果你只能口若悬河，夸夸其谈也打不赢战也没什么用。这句话用在体育运动上也同样可以。
中国人的民族自豪感是非常强，然而这种自豪只有在有底气的时候才能流露出现。确实，你自己能力不行，肯定都不好意思，更别提自豪了。国人其实一直都很希望中国篮球能够让人引以为傲，但是就中国篮球现阶段的水平来说恐怕很难实现国人的心愿。但没关系CBA也在寻求中国篮球新的发展之路，这次出台的改革措施就是体现。
中国的篮球队很长一段时间来都是依靠着外援的，4节只能登场4名外援，其实是弱化了外援对于球队的作用。球队要么选择每一节上一名外援，要么选择双外援同时登场。
长远来看外援作用弱化可以推动中国球员自身发展。道理很简单，既然别人帮不上忙了，自己自然得更努力。
CBA引进外援规则?
自从姚明上台以后，他也是给cba带来了很多的新政策。这个赛季中最引人关注的一个新政策就是关于外援的新政了。新外援政策也是表面在新赛季中每一个俱乐部可以引入的外援最多只有四名。不过这四名外援中不包括亚洲籍的外援。而且在每场比赛中最多只能上场两名外援，并且每一节比赛中只能有一名外援登场。简单的说就是以后我们在cba的比赛中只会看到最多两名外援在场上，也就是己方一名和对方的一名。这次的外援新政完完全全就是限制了cba中的外援情况，也是避免了以前出现的一个队伍中外援过多只靠外援得分的情况。这次限制外援也是让以后的cba更具有观赏性了。
看现在的cba人们一直对外援争议很多，可以说是对外援又爱又恨。那些欧美选手在生理机能上和亚洲人有着很大的天然差距，所以请来的外援往往是队伍的主力，可以带领着队伍取得比赛的胜利。
但是这样外援的存在也是压制了本土球员的存在，很多有实力的本土球员没有空间去发挥自己。不过自从姚明上台以后，他也是针对外援制定了一系列的政策，既没有完全不用外援，也给了本土球员一定的发展空间。
毕竟我国体育事业要是想要发展起来的话还是需要靠着本土运动员的能力，不能一味依靠外援或者是归化外籍球员。我个人也是比较支持姚明的新政。
曝CBA将会修改外援政策，这对哪个球队的打击最大？
中国篮协近日公布了CBA联赛两项改革措施，外援出场时间不再受限，参赛球队增加至18支，可以说这两项新政将对CBA联赛产生重大影响。
刚刚结束的CBA联赛委员会全体会议做出决定，新赛季在外援使用上将进一步放宽限制，由4节5人次变为4节8人次(对八一队的比赛仍然采用4节5人次)。
后四名的球队可以在已有双外援的情况下再引进一名亚洲球员。
对于取消外援上场时间限制，联赛办公室主任张雄解释说，北京奥运会给了中国篮球很大的启示，“欧美球队的高水平得益于职业联赛的高水平。欧美国家的职业联赛允许外籍球员的人数很多，都是5、6个以上，最多有9个。高水平外籍球员能够带动本土球员，国家队的水平发展就快。”
上赛季，正是桑普森和奥德杰两名外援的出色发挥，让辽宁盼盼男篮获得了CBA亚军。对于CBA进行的改革，郭士强说：“各俱乐部花重金引进外援的目的就是增强球队实力，上场时间不再受限制之后，两名外援就会是各队的绝对主力，这样就大大减少了国内球员的上场时间。当然让高水平外援长时间上场，对联赛的观赏性、激烈程度肯定是有好处的。可是从培养国内球员的角度来讲，这肯定会受到一定的冲击。所以我们一定要利用好新的规则促进我们的联赛，尽量减少对国内球员培养的影响。”
19-20赛季，CBA实行新的外援签约政策，天价年薪只能拿到零头？
CBA将会修改外援政策，要说受打击最大的球队应该是八一队。因为只有八一队没有外援，所以毕竟他们之间有些不一样的东西。对于新赛季CBA联赛的外援政策有所变化这件事，球迷们都知道而且也都很关心。政策规定各队（除八一外）外援注册人数将从以往的2人增加到4人，赛季期间更换外援的数量不受限制，不过每场比赛只能上2名外援。
最近这段时间对于两个赛季CBA的外援政策一直有所调整，上赛季将赛季中途可以更换外援的次数从2次增加至4次，这样一来，让各队在与外援的博弈中掌握了主动权。
另外，在接下来的新赛季中，CBA将实施外援新规定，简单说来就是，外援必须要经过两个阶段的试用期之后，才能转为保障性的合同。虽然此举让诸如弗雷戴特、布兰登-保罗等超级外援转投欧洲联赛，但是也会留下一些态度端正、并且愿意长期在CBA效力的外援。
也就是说9队将会使用优先续约权，刨除没有外援的八一，CBA下赛季将有10支球队更换双外援，而外援对于一支球队能够走多远将起到决定性的作用。所以可以预计的是，新赛季各队的实力会有较大变化，这其中或将产生冲击粤辽疆三强的夺冠热门，也可能会有黑马脱颖而出。
总之，这是个好消息这个休赛期注定不会平静，也让球迷有了更多的看点与期待。希望调整后的CBA会给我们带来更多的惊喜。
CBA的外援规定是什么？
对，CBA的外援签约政策看着年薪很高，实际主动权并不在队员自己手上，只要队员表现得有一点不好，立马就会被撤掉。因为这次的签约政策是有试用期的，只有过了试用期才能签全保障合同。所以这对于球员来说是好事也是坏事，好的是可以督促自己更勤奋的练习，锻炼自己；坏的是，承受的压力太多，会让人无从适应。非完全保障合同分为两种，一种是按月签，一个月为一个试用阶段，前2个月为非保障合同，两个月后如果球队愿意才留下。另一种是按场次签。总之，使用期间如果球员表现得不好，是会被直接逐出球队的。
这样的政策一出台，就导致了很多球员的倒戈。这就导致了CBA外援市场出现了很明显的变化。受新规影响，吉默-弗雷戴特和布兰登-保罗都没有回归CBA，而是选择登陆欧洲联赛。而对于俱乐部来说，选外援可以更灵活，换外援的成本就大大降低了。于是很多的球队甚至开始积累自己的外援数量，想要提高球队的实力。
其实我们都忽略了这个政策对官方带来的好处。那就是外援的合同看起来很大，但能不能拿完全部薪水，必须要看场上实际表现。如果球队不满意，那就可以随时裁掉，而且只需要根据合同规定，支付部分薪水。所以这也让很多的选手都十分担心自己的商场表现，实际上这也是督促他们成长的一种方法。
引入内外援临时转会制度：常规赛结束后，进入前八名的球队，可以按照外援倒摘牌，内援正摘牌的顺序，从没有进入季后赛的球队中挑选内、外援各一人。供挑选的内援必须是国家集训队队员，或者常规赛各项技术统计排名靠前的优秀队员。这样一来，身处弱队的国家队或准国家队球员也不用担心无球可打影响状态的问题，而前8名球队在季后赛中也因为额外的内外援名额而使各队差距变得更小增加竞争程度。
好了，关于“cba外援新政”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“cba外援新政”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。