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nba篮球俱乐部怎么赚钱_nba篮球俱乐部怎么赚钱的

zmhk 2024-06-13
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       希望我能够为您提供一些与nba篮球俱乐部怎么赚钱相关的信息和建议。如果您有任何疑问或需要更深入的解释,请告诉我。

1.nba������ֲ���ô׬Ǯ

2.NBA球队是怎么运作的?

3.CBA篮球各个篮球队靠什么挣钱?打赢了或者总冠军都是谁给球队钱?

4.NBA到底有多赚钱,为什么老板都抢着收购?

5.CBA篮球各个俱乐部靠什么挣钱?

6.NBA的商业模式

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       截止2018年,一共得过三次,分别是2006、2012、2013。

       1、2006年热火队在总决赛以4比2的比分击败小牛队夺冠

       总决赛小牛利用主场优势连下两城,抢得先机,但经验更为老道的莱利及时调整了热火的状态,在返回迈阿密后,连扳3场,总比分3-2率先听牌。

       第六战移师达拉斯,热火后场核心德维恩-韦德独取36分10个篮板,以一己之力率领热火95-92险胜小牛,进而以4-2的总比分上演大翻盘问鼎总冠军。韦德以场均34.7分的卓越表现,毫无争议地当选总决赛MVP。

       2、2012年热火队在总决赛以4比1的比分击败雷霆队夺冠

       雷霆主场战胜热火先下一城,总比分1:0领先。2012年6月15日第二场,热火4分险胜雷霆将总比分扳成1:1,并暂时夺得总决赛主场优势。回到主场后的迈阿密热火连下3局,以总比分4:1淘汰雷霆,获得队史第二座总冠军奖杯。詹姆斯凭借稳定、出色的发挥荣膺总决赛MVP。

       3、2013年热火队在总决赛以4比3的比分击败马刺队夺冠

       2013年NBA总决赛是2012-13NBA最后一场系列赛程,于2013年6月6日至6月20日(北京时间6月7日至6月21日)进行,由东部联盟冠军迈阿密热火对西部联盟冠军圣安东尼奥马刺的对决。

       比赛采用七场四胜制2-3-2的形式。最终,热火以4:3获胜。

扩展资料:

三届总决赛mvp介绍:

       1、韦德(2006)

       德怀恩·韦德(Dwyane Wade),1982年1月17日出生于美国伊利诺伊州芝加哥,美国职业篮球运动员,司职得分后卫,效力于NBA迈阿密热火队,绰号“闪电侠”(The Flash)。

       德怀恩·韦德在2003年NBA选秀中于首轮第五顺位被迈阿密热火队选中,从而进入NBA。2006年,韦德夺得生涯第一座NBA总冠军,并且荣膺NBA历史上第五年轻总决赛MVP(FMVP)。

       2008年,韦德代表美国男篮夺得北京奥运会金牌。2011-14年间,韦德帮助热火队四次进入NBA总决赛,并在中间在2012-13年2个赛季取得连冠。

       职业生涯在2005-16年连续12次入选NBA全明星阵容并在2010年荣膺NBA全明星MVP,7次入选NBA最佳阵容(2次一阵,3次二阵,3次三阵),3次入选NBA最佳防守阵容二阵。

       2009年荣膺NBA得分王,2006-07年连续2次夺得NBA全明星技巧挑战赛冠军,2018-19赛季第13次入选NBA全明星阵容。

       2017年9月27日,韦德与克利夫兰骑士队达成一份1年230万美元的合同协议。2018年2月9日,韦德重返热火队。2018年9月17日,韦德宣布以一年240万美元的合同续约热火队并在2018-19赛季后退役。

       2、詹姆斯(2012、2013)

       勒布朗·詹姆斯(LeBron James),1984年12月30日出生于美国俄亥俄州阿克伦(Akron, Ohio),美国职业篮球运动员,司职小前锋,绰号“小皇帝”,效力于NBA洛杉矶湖人队。

       詹姆斯在2003年NBA选秀中于首轮第1顺位被克利夫兰骑士队选中,在2009年与2010年蝉联NBA常规赛最有价值球员(MVP)。

       2010年,詹姆斯转会至迈阿密热火队。2012年,詹姆斯得到NBA个人生涯的第3座常规赛MVP,第1个总冠军和总决赛MVP。

       并代表美国男篮获得了伦敦奥运会金牌,追平了迈克尔·乔丹在1992年所创的纪录。2013年,詹姆斯获得第4个常规赛MVP、第2个NBA总冠军和第2个总决赛MVP,实现两连冠。

       2014年,詹姆斯回归骑士。2016年,詹姆斯带领骑士逆转战胜卫冕冠军勇士获得队史首个总冠军和个人第3个总决赛MVP。2018年7月10日,詹姆斯正式与湖人签下4年1.53亿美元的合同。

百度百科——NBA总冠军

百度百科——迈阿密热火队

NBA球队是怎么运作的?

       CbA经过了多年发展,已经成为了一个较为成熟的联赛体系。但是还是和NbA甚至是欧洲联赛有很大差距,NBA是完全按市场经济建立的,而CBA却是具有一定市场经济特性的计划经济。 (一)NBA的管理是基于西方式的公司制度,有自己的总裁和管理机关,在这里总裁是CEO专心负责整个联盟的推广工作,无权干预各球队的运营。而cba利。球队的顾客就是球迷,只有使他们获得最大的满足感,才能获得最大利润。因此在宣传和服务上强调与球迷的人性接触,强调篮球的表演性。而中国的篮球队与其说是职业球队不如说是各省政府建立的业余球队。他的出发点,不是满足球迷的需要,而是要取得一定成绩来强调高人一等,所以各个球队在打法上枯燥乏味。难以引发球迷共鸣 (三)CBA缺乏一支职业的裁判员队伍,cab的裁判主要属于各地的体协,在感情上容易产生偏差,很容易会发生执法尺度不一的现象。而nba的裁判属于联盟,他们的职业就是当裁判,由联盟发薪水,向联盟负责。执法较为公正 (四)CBA没有真正意义上的球员市场,由篮协及其下属机关来处理球员交易,更像是政府活动

CBA篮球各个篮球队靠什么挣钱?打赢了或者总冠军都是谁给球队钱?

       俱乐部其实就相当一个公司,股东出钱,总经理负责日常运营。大体上,组建一支球队是这样的:股东发起,聘用总经理,组建俱乐部行政人员,总经理招聘教练组,教练组和总经理共同买球员,进行球票和相关纪念品的销售,赛季中的各种相关的运作,赛季结束进行评估,开始下一个赛季准备。

       而球队的营收大体来源于三方面,一个是转播收入,一个是球票及周边产品的销售,第三是广告收入。其中,转播收入由联盟统一管理,其中一半转播收入会给球队;球票收入球队也要上缴给联盟一定比例,常规赛大概6%,季后赛45%,这些钱用于给季后赛球队发出场费以及最后的奖金;而广告收入完全是球队自身品牌的影响了,这部分是完全球队掌控的。

       球队的支出呢,大头是球队相关人员的工资,尤其是球员及教练组的薪金,其他的就是各种运营费用了,包括场地维护、差旅费用。

       球队的运营类比**制作的话,老板就是出品人(出钱),总经理就是制片人(管账,负责一系列运营),主教练就是总导演(负责具体人员的组织协调与工作),教练组其他教练相当于各种美术指导、摄影指导(负责具体某一领域的工作),球员就是演员。剧本就是比赛,但没有编剧,因为参与比赛的每个人都是编剧。

       所以一个俱乐部也就是一个公司,而公司是要盈利的,所以可以看到很多小俱乐部为了节省开支就不能签到大牌的球员,或者为了签大牌球员而只能搭配很多底薪的角色球员。因此也不难理解为什么很多看似球队顶梁柱的球星经常被交易,因为球队不是只获胜就行的,还要赚钱。

NBA到底有多赚钱,为什么老板都抢着收购?

       NBA成立于1946年6月6日,至今曾经有75年的历史,在不时探究与理论中,NBA逐渐成为一个很赚钱的商业联盟,如今全联盟30支球队都处于盈利状态,收益一年比一年高,球队市场估值也涨得很快,持有一支NBA球队就是持有一支不时上涨的股票,十分赚钱。

       跟NBA比起来,CBA是一个十分年轻的公司,在1995年才正式创建,至今也只要26年的时间,还有许多规则不完善,也没有特别完好的盈利链条,招致一些球队能赚钱,一些球队却在亏钱。那么问题来了,目前CBA球队有哪些收入渠道呢?

       一、CBA公司分红

       每支球队的球员们卖力打球,提升竞赛的欣赏性,吸收球迷的关注,只需有流量就会有转播商和广告商上门寻求协作,例如去年CBA和咪咕达成了独家转播协作协议,合同金额为5年40亿元,咪咕每年都要支付几个亿给CBA公司,成为将来5个赛季CBA数字媒体战略协作同伴、5G+全场景独家协作同伴,以及取得将来5个赛季全部CBA联赛、全明星周末的互联网转播权以及运营商独家IPTV转播权。

       再比方2012年的时分CBA和李宁达成资助协议,双方签下5年20亿元的合同协议,CBA球员的球衣和球鞋全部由李宁公司提供,光光是跟李宁公司协作,CBA一年就有4亿元的收入,还有其他品牌的资助,资助费成为CBA公司的主要收入来源。

       每年CBA公司都会给各支CBA球队分红,每支球队每年都会得到1200万元左右的分红,而进入季后赛的球队会有新的分红,进入决赛以及取得总冠军的球队分红会更高,总冠军球队还有奖金。

       二、球队资助

       每支CBA球队会有本人的资助商,比方广东宏远队原来的资助商是东莞银行,去年换成了云南大益茶业,资助合同为3年1亿元,宏远队每年能从大益茶业取得3000多万元,作为CBA关注度最高的球队之一,宏远队成为CBA最赚钱的球队之一。

       另外,宏远队还在球馆比拟醒目的中央设立广告位,由于这支球队实力强劲,球迷上座率很高,球馆内广告位的租金也比拟贵,他们又能从中赚到不少钱。其他球队也是应用资助商和球馆广告位的方式运营,但是关注度没有宏远队高,赚到的钱自然就比宏远队的少。

       三、门票收入

       在没有疫情和疫情根本上被控制之后,门票也是CBA每支球队的收入来源之一。CBA门票单场票价从50元到980元不等(2019-2020赛季的数据),宏远队的主场能包容上万名球迷,即便上座率只到达一半,也有不菲的门票收入。

       不过CBA门票的收入并不是球队完整取得,需求给票务公司分红,需求给联盟分红,最后联盟将收益再分红给CBA球队,这能让一些实力不行、关注度低的球队多取得收益,也就是把宏远队这种抢手球队的利益蛋糕分给一些收入低、以至亏损的球队,让每支球队都能继续运营下去。

       从这三种主要的收益形式就能发现为何有些CBA球队特别赚钱,有些CBA球队却在亏钱了。固然赚钱形式相同,但是由于成果不同,取得联盟的分红不同。由于球队实力不同,关注度不同,取得的资助合同不同,球馆上座率不同,门票收益不同,球馆广告位的租金收入不同,所以这些球队有的赚得多,有的赚得少,有的主要收入就靠联盟的分红,当取得的分红少时,在支付球员工资、其别人员工资,还有其他的开支,一年下来不赚钱以至亏损也是正常的。

       这些年CBA不断在效仿NBA的运营形式,固然比拟坎坷,但是商业化曾经比拟明显了。NBA也是到了2011年签署新的劳资协议后才完成全部球队盈利的,希望CBA也能在往后的开展中让一切球队盈利,球队有钱,才有新的投入,才有更美观的联赛。

CBA篮球各个俱乐部靠什么挣钱?

       NBA作为世界上最赚钱的体育联盟之一,每年都有源源不断的财富收入,尤其是获得总冠军之后,老板更是赚翻了。但30支球队的市场各不相同,NBA到底有多赚钱,许多老板抢着收购?

1、买一支球队有多贵

       2017年10月27日晚,阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信证实,他将用个人投资购买49%的篮网股份。收购价格不低于11.27亿美元,约合人民币75亿元。蔡崇信个人投资后,现有股东将继续负责团队的日常运营,球队价值23亿美元,但是有钱也不一定能买到球队。

2、明星数量影响市场价值

       在超级明星加入球队的第一年或明星爆发的第一年,团队的市场价值会受到很大影响。例如,2016年和2017年的勇士队,比如2011年的迈阿密,但随着新鲜感的消逝,对市场价值增长的影响开始减弱,但是还是有着很大的经济利益。

3、并不是所有的球队都是赚钱的

       在15-16赛季,骑士队在詹姆斯的强势表现下,在决赛中上演了翻盘的好戏,最终赢得了第一个冠军。然而,让老板不高兴的是,他们实际上为此冠军损失了4000万。虽然詹姆斯的回归给球队带来了超过1亿美元的收入,但6%的常规赛和45%的季后赛门票收入必须移交给联盟。教练、球员工资有1.15亿,缴纳奢侈税5400万。赢得冠军后,数百万奖金不值一提。老板仍然亏损4000万,骑士队成为上赛季唯一没有盈利的球队。

       NBA 作为国际上的篮球大赛,深受年轻人的喜爱,很多老板都愿意抢着收购,因为能够带来丰厚的收入。

NBA的商业模式

       CBA俱乐部的收入主要由三个部分提供资金:冠家和赞助商投资,CBA联赛股息,团队票收入。还有其他商业活动,自营业务活动(如卖球衣)等。

        ? 一是首先,皇冠商家和赞助商投资,如我们看到皇冠的标题和赞助我们的泽西岛,以及课程内外的广告赞助商,这些是竞标的全面评估,它是球的主要评估团队收入的一部分。二,CBA联赛的股息,根据团队的分数,可以从CBA获得不同的股息,采取同义,2019年联盟股息是3300万元,但今年的疫情效应,只有2020年获得1000万元。游戏团队和冠军团队相对较高。

        CBA的股息收入也来自收入,例如冠家和赞助商和电视台广播。三,票收入,同事,由于地区不同,球队的实力不同,粉丝对篮球有不同的热情。此外,还有一个不同的球尺寸,票价是不同的,礼券有很大的部分。收入也不同。但团队的实力,票务收入也很大。以广东宏源:东风日产风格中心(东莞篮球中心),16133座位,票价:100,120,150,200,260,300,400,450,500,550,600,700,750有900,950 1200,平均400元计数,一场比赛有一份礼物,游戏收入600万,一个赛季56季(28家),票务收入1.8亿次季后赛(5 -5) -7)那是有一个家庭优势来获取冠军也是10家。收入也是6000万,减去常规赛,季后赛票,座椅空缺可能收入占2亿票。

        ? 然而,一些小型市场团队是另一个东西。例如,许多场地只有5,000-8000个座位。季后赛无法进入,票数将大。此外,该团队还参加了一些商业活动,如收入,这笔会计很小,主要播放团队推广和推广。因此,由于流行病,有较少的赞助商,捕手的标题,没有收入来源,许多团队都处于损失。

       1946年,十一家冰球馆和体育馆的老板们共同发起成立了一个叫BAA的组织,这个组织的全称是美国篮球协会(Basketball Association of America),在1949—1950赛季,BAA吞并了NBL,改为现在的名字NBA(National Basketball Association)。

       成立BAA的初衷是为了让体育馆在冰球比赛以外的时间不至于空闲冷场,但是实际上背后真正的商业理由是:当时二战刚刚结束,人们需要从紧张的气氛中解脱出来,体育和娱乐正是人们的消费热点,当然也是投资热点,因此,联盟的成立与其说是一项竞赛,不如说是投资一档生意。

       BAA的主要发起人之一,沃尔特·阿·布朗为联盟奠定了理论基础,这个理论基础就是四条原则:1.球队的拥有者必须具有一定规模资产,职业联盟必须有足够的财力支持。2.用高收入保证运动员全身心地投入训练和比赛,不为生计所困。3.一名选手只能为一家俱乐部效力并要签订严格的合同。4.联赛还要建立选手储备制,以备现役选手受伤或者因故无法比赛时,球队的整体实力不受损失。

       从NBA的成立和原则可以看到:

       1.NBA是个商业机构,而不是政府机构,或者是什么事业单位

       2.NBA是股东投资行为而不是投机行为,NBA原则的中心思想就是必须保证联盟有最好的老板、最好的球员,并通过长期持续经营以形成规模效益。“有恒产者有恒心”,NBA也确实是经历了将近30年的惨淡经营才走向繁荣的。

       俱乐部和联盟的委托代理关系

       NBA联赛经营体制由俱乐部(Club)和“联盟(Association)”双重构成。

       联盟和俱乐部的关系:各俱乐部是以盈利为目的的独立法人,是公司;而联盟是一个非营利性的商业组织,联赛现在有29个俱乐部参加。联盟负责组织、推广、经营赛事,处理涉及俱乐部之间的公共事务。但是,无论赚多少钱都是联盟成员—29个俱乐部的,参加联盟的俱乐部共同为联盟支付管理费用和管理人员工资,仅此而已。

       联盟:联盟是一个严密的契约,这个契约规定了联盟和俱乐部双重经营体制。俱乐部的公共产品、公共事务必须完全交给联盟管理。如果你不认可这个契约,你可以去别的地方玩。联盟会出版一个简称为CBA(目前使用的是1999年版本)的谈判指引,规定了涉及联盟一切有关人员(包括联盟、俱乐部、球员、球员工会、经纪人)的权利和义务,这是一切谈判的基础。按这个指引谈判,双方的余地非常有限,不可能漫天要价、坐地还钱,非常节约交易成本。联盟经营收入包括转播费、联盟标志产品销售、联盟衍生产品开发(比如网络游戏、服装、玩具、食品、儿童用品、甚至餐厅和大巴)、全球推广活动如日本和中国赛事等。联盟收入的48.04% 用于返还给各俱乐部支付球员工资(2005-2006赛季以后这一标准将调至51%),另有一个固定比例用于联盟费用支出。

       联盟有一个6人委员会为最高权力机构,但是,联盟总裁有很大的决定权,在很多问题上有一票否决权,可以否决委员会的决议。但是,如果他的工作不能使俱乐部满意,委员会可以炒他的鱿鱼。如果认为他干得好,可以加他的薪水,现在Stern的年薪大约1000万美元,相当于50个美国总统的年薪。

       联盟除了负责联盟公共产品经营外,还负责竞赛规则制定与修改,联盟管理制度的制定与修改,裁判员的雇佣和培训,代表联盟与球员工会谈判,开展联盟推广活动,扩大联盟影响等。

       俱乐部:俱乐部经营范围:球票销售(门票收入:常规赛上缴联盟6%、季后赛税后上缴45%)、场内广告(联盟规定广告位置和数量)、球衣广告(联盟规定位置和大小)、球衣等纪念品销售收入。纪念品销售不使用联盟标志的,不受联盟限制,只上缴联盟一个很小比例的“税”。但是,如果销售联盟标志的产品,销售范围不得超过比赛场馆半径70英里,而且销售收入的一个很大的比例要上缴联盟。俱乐部之间收入差距主要表现在:1、能不能进季后赛;2、大牌球星的号召力,比如76人队Iverson一人的球衣一年就销售20万件;3、球场广告费收入等。

       俱乐部在成为联盟成员后,必须缴纳一定数额的保证金给一个托管银行,以防俱乐部万一在解散、倒闭时支付尚未支付的球员工资、经纪人费用、场馆费用、拉拉队工资等。俱乐部股权的转让也要经联盟的批准,最近一次俱乐部股权转让是联盟批准了亚特兰大老鹰队的控制权从时代华纳转到Spirit的手中。

       NBA的这一整套联赛组织管理制度,非常严密合理。

       首先,将俱乐部的“私权利”和联赛的“公权利”切分得非常干净。俱乐部是联盟的主人,但是,将联赛的公共事务完全委托给联盟处理,联盟也不干预俱乐部的“私权利”范围内事务。

       其次,平衡了富有的俱乐部和贫穷的俱乐部之间的收益。联赛是由多个俱乐部组成的,如果俱乐部之间收益差距过大,那么,联赛将会呈现一边倒的局面,竞争性和观赏性将会变差,市场一定不会好。实行联盟总收入平均分配的制度,是俱乐部实力再弱,也有一个基本收入能雇请球员。但是,这也不意味着“大锅饭”,实力强、投入大的俱乐部收入多,实力弱、投入少的俱乐部收入相应少。体现了既有公平,又有竞争的精神。

       第三,联盟除了成员的利益外,没有自身的利益。联盟如果有自身利益就可能会出现和俱乐部争夺利益的倾向。按NBA的架构,联盟自身不是盈利机构,没有自身利益,只代表成员利益。

       第四,保证金制度,合理防范了俱乐部经营风险可能会带给球员和其他人员的影响。俱乐部股权转让审查制度,也尽可能保证NBA能有最好的股东。

       NBA球员工资制度

       国际五大会计师事务所之一的德勤咨询有限公司,对1999年至2000年度英国足球经济状况的调研报告显示,在92家英国足球俱乐部中,有16家出现了球员工资超出俱乐部收入的状况,不少低级别的联赛俱乐部已经处于破产边缘,这几年随着“博斯曼法案”推行,情况更加严重。

       1984年NBA聘请大卫·斯特恩担任联盟总裁时,NBA面临相似的情况,23支球队有17支亏损,面对这样的局面,1984—1985赛季,斯特恩引进了球员工资封顶制度,这就是著名的“工资帽制度”和“奢侈税”制度。

       在工资帽和奢侈税之外,NBA还设立了一些例外条款,如伯德条款、中产阶级条款、小鸟条款、100万美元工资条款、底薪条款、新人条款等条款,使俱乐部支付球员工资在一定条件下超过工资帽也不必支付奢侈税。主要目的是鼓励球员尽量忠诚于一个俱乐部,而不是经常“跳槽”。

       工资帽制度的实施,很好的平衡了俱乐部与球员之间、俱乐部之间的关系。

       1.象乔丹那样的天才球员总是稀缺的,是一种自然垄断,而俱乐部总是数量较多的。如果无序竞争,必然会形成明星球员工资高企侵蚀俱乐部利益的事情。工资帽制度限制了俱乐部漫天开价的能力。

       2.俱乐部之间资本实力不可能完全一样,如果强的俱乐部可以象皇家马德里俱乐部那样买尽天下奇才,那么,竞赛就完全没有悬念。

       3.如果俱乐部可以随意压低球员工资,那么,联赛将得不到最好的人力资源。

       4.如果球员为获得高收入而经常跳槽,一方面,俱乐部的利益受损;另一方面,联赛质量也会受到影响。

       “工资帽”的设立,很好的解决了这些问题。但是,需要说明的是,工资帽并不是从一开始就如此合理,是通过多年实践中联盟与球员工会、俱乐部和联盟之间的不断博弈而日臻合理,表现在不断通过例外条例修订“工资帽”。

       球员选拔、球员转会和经纪人制度

       NBA俱乐部的球员市场来自选秀、自由球员签约和球员交换

       新球员是通过选秀进入联盟成为签约球员的。

       注册的球员又分为自由球员和非自由球员两种。有合同在身的为非自由球员,没有合同在身的为自由球员。自由球员可以通过与原来俱乐部签约或与新的俱乐部签约获得工作合同。

       而非自由球员的转会,NBA联盟规定,球员转会费最高不得高于200万美元,几乎没有什么像样的球员能够在这样的转会费条件下转会,球员转会实际上实行的是球员交换制度。

       球员在合同期,无论生老病死,收入都是有保障的,以莫宁为例,这位球员合同期内年薪是2000多万美元,但是因病需要换肾,不能参加比赛,但是薪水却一分钱不少拿。

       在经纪人制度方面,NBA的制度既简单明确又十分有效。NBA规定无论任何人只要缴纳1000美元注册费,同时在NBA球员中又至少有一个代理球员的人即可成为NBA注册经纪人。经纪人收入为不超过球员合同工资的4%。实际上既保证了经纪人的收入,又保证了球员的利益不受经纪人损害。姚明的与第一个经纪人的合同为姚明要付给经纪人姚明工资的33%,这份合同就因违反NBA规定而作废。

       这一整套制度,很好的解决了俱乐部之间、俱乐部与球员之间、球员与经纪人之间的利益关系,使NBA联盟能够保证俱乐部之间实力的大致均衡,又避免了如同欧洲足球那样,由于转会费和球员工资高企,吞噬俱乐部利润,使联赛陷入泡沫化的局面。

       NBA的竞赛规则一年一个样

       篮球运动诞生之初,规则非常简单,只有13条。这13条规则有很多明显的缺陷,比如没有两次运球的限制、每次进球后必须到中圈跳球而使比赛不断中断、不允许教练员临场指挥等,这些在NBA成立之前就已经有所改变了。

       NBA成立之后,为适应市场和观众需要,对篮球竞赛规则进行不断地调整,这一活动延续至今,其中,很多内容被业余篮球赛采纳,同时NBA也接受了业余篮球赛制的精华。最重要的是NBA比赛规则每年都进行调整,而不像国际篮联那样每4年调整一次。正是这些规则的调整,保证了职业篮球好看。

       经过近60年的发展,现在NBA的篮球竞赛规则已经从当初的13条,发展成为13章、几百条。这些规则的采用,使NBA更好看、更好玩、更有商业价值。从NBA规则变化的路径看,NBA将竞赛看作为是产品,不断通过修改规则使之好看、精彩、赚钱。竞赛规则不是“天条”,而是产品设计。

       最成功的营销

       NBA经常作为成功的案例出现在各商学院营销教程里,这些教程讲述的是NBA如何运用大牌明星的品牌效应推销联赛、如何运用现代媒体手段推销联赛、如何运用国际化战略走向全球化,他们把NBA联盟总裁大卫·斯特恩塑造成全球最佳推销员。

       我非常怀疑一个商业组织能完全靠营销手段就获得成功。

       大卫·斯特恩,一个出身于犹太香肠商人家庭的律师,最擅长的是制度设计和谈判,如果说他是一个能干的推销员的话,他最成功的推销首先是将NBA俱乐部的股权卖给投资人。

       NBA俱乐部老板都是些什么人?

       我们可以看到,这些老板都是在其他领域赚到大钱以后投入到职业体育领域的,这些俱乐部老板可以肯定的说不是傻子。他们有的是耐心,短期投机、短期盈利并不是他们追求的目标,他们追求的是俱乐部的长期价值。作为长期投资,他们肯定先考虑风险。他们敢于在NBA投入巨资绝不是因为他们特别有钱而满不在乎。

       库班个人资产13亿美元,初次买入小牛队80%股权时就花费了2.8亿美元,以后他又收购了一些小股东的股权,总花费3亿多美元,相当于他总资产的20%强。如果他在NBA的投资失败了,他的资产会大幅度贬值,个人商业信誉也会大幅度下降。库班敢于在NBA投资,首先是因为在NBA制度是合理的,规则是透明的,这样的投资才是安全的。

       资本的逐利性使得大卫·斯特恩要想成功的推销股权,必须设法使NBA赚钱,他做到了。

       NBA俱乐部老板很多都是烧钱能手,保罗.埃伦仅仅是2004年交纳联盟奢侈税就花掉2000多万美元。湖人的老板是NBA里最能烧钱的,可是这个家伙自从1979年花了2000万美元买入湖人队以后,到2004年,湖人的价值为4.47亿美元,暴涨22.35倍,就是零头也比买入值高两倍以上。创造了公牛神话的杰里,1985年买入公牛时只花了区区900万美元,2004年时,没有了乔丹、皮蓬、罗德曼三巨星的公牛只是NBA的垃圾球队,公牛年度盈利却仍高达3000万美元。NBA联盟的总资产,也比1984年大卫·斯特恩上台时增加了5倍。

       充足的资金,是现代商业成功的关键。即便你是比尔·盖茨那样的科技天才,没有资本的力量也是无法获得成功。资本是大胆的,没有风险就没有投资成功;资本又是胆怯的,它不会进入规则不明的领域。

       1891年,詹姆士·奈史密斯博士在麻省的春田学院,为了给学生们找一个冬季体育锻炼的方式,用2只破筐和一只代用的足球创造了篮球运动。从奈史密斯教授以后,世界篮球运动的发展是沿着两个方向进行的:一个是业余篮球体制,代表是国际篮球联合会和美国大学生篮球联赛(NCAA)。另一个是职业篮球体制。业余篮球强调的是比赛的竞技性;而职业篮球强调的是观赏性和商业性。职业篮球本质上是通过篮球比赛娱乐观众,从而获得商业利益。与业余篮球体制相比,职业篮球实际上是一种“秀”。

       工资帽制度

       “工资帽制度”就是全联盟的工资总额以上一年度联盟收入X48%,再除以联盟球队数量,为各球队的工资总额。工资帽制度避免了老板实力悬殊造成比赛一边倒,同时,又避免了球员工资过高影响俱乐部收入。

       但是,工资帽制度也不鼓励俱乐部老板恶意压低球员工资,因为实际上是各俱乐部球员的工资由联盟支付,如果俱乐部不雇佣好的球员,球员工资支付数额在工资帽以下,俱乐部并不能得到多少好处。以2004—2005赛季的“工资帽”4387万美元为例,如果俱乐部只支付球员1487万美元工资,那么节省下来的2900万美元要由29个俱乐部平均分配,该俱乐部只能获得100万美元的好处,但是,由于缺乏大牌明星,俱乐部的收入有可能大幅度减少,所以片面减少球员工资也是对俱乐部的伤害 。

       奢侈税

       “工资帽”是一种工资封顶,但是这个帽不是“硬”的,而是“软”的。NBA联盟规定,俱乐部花费的球员工资可以超过工资帽,但当俱乐部工资总额超过联盟收入的55%除以俱乐部数量的数值时,超过部分必须向联盟交纳“奢侈税”。“奢侈税”的税率为100%,即每多花一块钱,就要向联盟交纳一块钱,这部分计入联盟收入用于大家分配。例如2004—2005赛季工资帽=前一年联盟收入X48%/29=4387万美元,奢侈税征收起点=前一年联盟收入X55%/29=5460万美元。

       选秀制度

       NBA联盟设立了新秀选秀制度,为了使NBA比赛的各队水平不致太悬殊,增加比赛的精彩和激烈,NBA在每年度的总决赛之后,大概在6月下旬就举行一年一次的“新人选秀”大会。参加“选秀”的新人一般是全美各大学的学生,均为NCAA全美大学生篮球联赛上的佼佼者。NBA根据他们在大学期间(高中阶段)的比赛表现打分排名。然后,NBA各球队按照本年度在常规赛中的胜率排名,按由弱到强的顺序依次挑选,每一队每一轮只能选一个新人,一般共进行2-3轮。为了公平起见,NBA从前两年开始,在选秀前,先分发1000个乒乓球,上面注明挑选的顺序号,列常规赛成绩最差的球队可挑250个,他们中首选权的机率是25%;以下依次类推。上个赛季未进入季后赛的11支球队中,成绩最好的机率最小。NBA还规定,以抽签方式决定挑选权,只适用于“新人选秀”的第一轮。

       自由球员

       又分受限制球员和非受限制球员两种,一个非限制的自由球员可以完全自由的同别的球队签约,母队没有任何办法阻止他。受限制自由球员给了他的母队匹配其他球队开出的合同的机会,如果受限制球员的母队开出了与其他队同样的条件,球员必须和母队签约。俱乐部可以通过与自由球员签约的办法获得球员,现在,巴特尔、王治郅就是自由球员。7

       24秒进攻违例

       在早期的篮球比赛中,当一支球队领先时,他们会放慢进攻速度——只要球权在自己手里,对手就休想得分。

       1950年11月22日的一场比赛这种情况发展到了顶点,韦恩堡活塞队和明尼阿波利斯湖人队进行的一场NBA比赛,双方比分为19:18,合计只得分37分。观众在哈欠连天中忍耐到了极点,开始向场内投掷杂物。

       球队打得无精打采,观众看得哈欠连天,严重影响了比赛的收视率,进而影响到NBA的生存。NBA马上采取行动。1954—1955赛季NBA采取了24秒规则,一旦一方控制球权,必须在24秒内出手投篮,否则失去球权。

       而NCAA直到1985年才采取行动将进攻时间限制在45秒,1993年才限制在35秒。

       6次犯规限制:

       在1954年以前,没有对比赛队伍犯规次数限制。投篮时被犯规,记1分,不执行罚球。一些聪明人很快就发现,对投篮技术好的球员实施投篮犯规,很划算——让对手的1分,不让对手跳投命中或者上篮成功之后的2分!于是故意犯规成为一条比赛策略。

       3秒区的设定和扩大

       在乔治.麦肯统治时代,2.08米麦肯在篮下一站,其他人就没有办法防守住他。为了限制麦肯的作用,1952—1953赛季将三秒区由6英尺扩大到12英尺。到了1964—1965赛季,为了限制张伯伦对篮下的控制,又将三秒区扩大到16英尺。

       比赛时间

       NBA成立时从NCAA学习了很多篮球竞赛规则,但是,NBA从成立起,NBA的比赛时间为48分钟,分为4节,每节12分钟。这样,就有了更多的中断可以使用。

       暂停

       NBA除延长期外,全场每队有7次暂停,其中有两次为广告暂停,剩余5次又分为长暂停和短暂停。延长期比赛双方各自有3次暂停机会,每队必须使用2次暂停。

       暂停的规定,和为了保证转播必须的广告时间,转播商也是NBA重要的客户。

       1953年波士顿凯尔特人队和锡拉丘斯国民队进行的一场季后赛,将故意犯规战术演绎到极点。 双方共有107次犯规,130次罚球,双方各11名队员6次犯规下场。比赛不仅无聊,而且浪费转播时间。

       1954—1955赛季开始,NBA实行新规则—每节比赛每队最多允许犯规6次,第7次犯规后,对手将获得添加一次罚球机会。这条新规则有效地提高了比赛质量。双方交换犯规再也没有什么价值了,比赛的节奏加快了,笑容回到了观众的脸上..

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