体育赛事网

您现在的位置是: 首页 > NBA篮球

文章内容

nba劳资协议_nba劳资协议停摆

zmhk 2024-06-20
nba劳资协议_nba劳资协议停摆       今天,我将与大家共同探讨nba劳资协议的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。1.nba劳资纠纷(球员工会和联盟就薪资分配问题僵持不下)2.199
nba劳资协议_nba劳资协议停摆

       今天,我将与大家共同探讨nba劳资协议的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

1.nba劳资纠纷(球员工会和联盟就薪资分配问题僵持不下)

2.1999年为什么没举办NBA全明星赛?

3.nba劳资谈判几年一次

4.什么是NBA劳资协定?

nba劳资协议_nba劳资协议停摆

nba劳资纠纷(球员工会和联盟就薪资分配问题僵持不下)

       自从新冠疫情爆发以来,NBA联盟的比赛一度停摆,这对于球员和联盟来说都是一次巨大的打击。尽管NBA在随后的几个月里推出了“NBA泡泡计划”,但是球员和联盟之间的劳资纠纷却一直没有得到解决。球员工会和联盟就薪资分配问题僵持不下,导致球员罢工和比赛延期的情况屡见不鲜。

       球员工会和联盟的分歧

       球员工会和联盟之间的分歧主要集中在以下几个方面:

       1.薪资分配:球员工会认为球员应该得到更多的薪资,而联盟则认为球员的薪资已经很高了,不需要再增加。

       2.比赛时间和场次:球员工会希望减少比赛时间和场次,以保护球员的身体健康,而联盟则认为比赛时间和场次不能减少太多,否则会影响比赛的质量和收入。

       3.球员福利:球员工会希望提高球员的福利待遇,包括医疗保险、退休金等,而联盟则认为球员的福利待遇已经很好了,不需要再增加。

       解决劳资纠纷的步骤

       要解决NBA劳资纠纷,需要以下几个步骤:

       1.协商:球员工会和联盟应该坐下来协商,找到双方都能接受的解决方案。在协商过程中,双方应该充分表达自己的观点,听取对方的意见,尊重彼此的权利和利益。

       2.调解:如果协商无法达成一致,可以寻求第三方的调解。调解人应该是公正、中立的,能够听取双方的意见,给出合理的建议。

       3.仲裁:如果调解也无法解决问题,可以考虑仲裁。仲裁人应该是独立、公正的,能够根据法律和规定做出公正的判断。

1999年为什么没举办NBA全明星赛?

       劳资条款包括选秀、NBDL联盟、自由球员、转会、球队、联盟、、遣散条款、违禁药物条款和其他条款。下面简单介绍其中的联盟条款。

       联盟

       × 保证球员得到篮球事业收入(BRI)的57%,保证金返还上限定为BRI的57%。如果某一年的BRI高于04-05赛季BRI的130%,则该赛季和之后所有赛季球员将得到57.5%的BRI。

       × 球员上交的10%保证金在本条款第一年不变,2-5年减为9%,最后一年及选项年减为8%。

       × 各队工资帽由篮球事业收入的48%上涨到51%(05-06赛季为49.5%)。

       × 无论总体薪金情况如何,联盟每年都会征收奢侈税。

       × 奢侈税触发线定为61%BRI,在每个赛季开始前就根据预测BRI确定当年数字。超过触发线的球队按照1:1的比例缴纳税款,超出1美元罚款1美元。

       × 奢侈税和保证金将平均分配给各球队。

       × 如果一名球员不是第二轮新秀,且工资低于两年球龄的底薪标准,那么在计算奢侈税工资时,他的工资按照两年球龄的底薪计算。

       × 类似于本地媒体的长期大额合同,将在和约年限内平均分派到每年的BRI当中。

       × 如果电视合同大幅度下降,联盟可以中止现行劳资条款。

nba劳资谈判几年一次

       1999年劳资纠纷,无全明星比赛。 由于劳资纠纷,取消全明星赛,包括新秀对抗赛、扣篮大赛、三分球大赛和东西明星赛。 1999年NBA因劳资纠纷一度停摆,常规赛也由82场缩水为50场,“双塔”带领马刺队以37胜13负的成绩进入季后赛。在西部决赛4:0狂扫湖人队后,又以4:1在总决赛中战胜尼克斯队,捧得球队历史上第一座总冠军奖杯,邓肯成为了总决赛MVP。

什么是NBA劳资协定?

7年一次。

       有利益冲突,就肯定会有纠纷,当利益冲突渐渐加大到一定程度后,矛盾就体现出来,成为了劳资纠纷,NBA每过7年就有一次劳资谈判,劳就是球员,资就是各个球队的老板还有NBA的总裁是最重要的决策者。

       NBA是美国职业篮球联赛。 NBA联赛是由美国“全国篮球协会(简称NBA)”创办的比赛,其比赛的激烈程度和水平之高被世人公认为世界之最。

       NBA劳资协议浅析(一)

       一.劳资条款(CBA)

       劳资条款是联盟和球员工会制定的一个合约,订立了一些双方都必须遵循规则(劳资条款通常简称为CBA,跟大陆篮球联盟的简称一样,不要混淆)。下文中的CBA都是代指劳资条款。CBA定义了工资帽以及其设定程序,顶薪底薪,转会规则,选秀程序以及其他很多运作规范,这些规则是NBA这样的联盟维持运作的保证。另外,CBA也被用来避免NBA违反“反垄断法”。如果没有CBA,NBA的许多实际操作(像工资帽,选秀等等)都有可能违反谢尔曼法案(反垄断法)。

       二.工资帽

       工资帽就是球队能够用于球员工资开销的最大规定限额,它能够帮助保持联盟的平衡与竞争性。没有工资帽的话,富豪球队就可以大把大把花钱在自由球员的合同上,组建超级球队。 基本思路是,一个队只能在它的薪金总额不超过工资帽的情况下签约自由球员,这样所有的队才能在一个桌面上玩牌。在01-02赛季,NBA球队工资额和胜场数之间的关系系数是0.13,基本上两者间没有什么必然联系,而没有工资帽限制的棒球大联盟的这个系数在2002赛季高达0.43。

       三.篮球相关收入(BRI)中包含了些什么?

       篮球相关收入(BRI)包含:

       · 常规赛门票收入

       · 广播权销售收入

       · 表演赛收益

       · 季后赛门票收入

       · 在球场半径75英里内的授权商店中销售的特许商品等

       · 停车费

       · 球队赞助商的资助

       · 球队宣传收益

       · 球馆俱乐部收益

       · 夏季训练营收益

       · 非NBA篮球巡回赛收益

       · 球队吉祥物和拉拉队表演收益

       · 饮料销售权的收益

       · 40%的场馆签约收益

       · 40%的豪华包厢收益

       · 所有权收益,包括国际电视转播费,赞助,从NBA娱乐公司得到的收入,全明星赛,麦当劳公开赛和其他NBA特别活动的收入。

       · NBA和球员联盟在试图制定一个用于取代BRI的新收入定义,叫做“核心篮球收益”。

       四.球员分到了多少联盟收入?工资帽的设定

       球员收入分配比例受到两个数字控制:工资帽和契约税门槛(译注:原文为escrow tax threshold)。下面是这几年的几组数字(BRI=篮球相关事业收入):

       赛季 原定工资帽 实际工资帽 契约税

       98-99 3000万 3000万 无

       99-00 3400万 3400万 无

       00-01 48.04%BRI(参见附注) 3550万(参见附注) 无

       01-02 48.04%BRI* 4250万 55%BRI

       02-03 48.04%BRI* 4027.1万 55%BRI

       03-04 48.04%BRI* 4384万 55%BRI

       04-05 48.04%BRI* 57%BRI

       * 从BRI百分比中,减去分红(在99-00赛季,大约是7100万),再除以球队数目,就得到工资帽。注意,这里使用预测的BRI和红利来计算工资帽。

       注:如果99-00赛季的工资和红利总额超过了BRI的55%,那么,00-01赛季就要引用一个特别规定来降低工资帽,超过的部分将在工资帽中减去。当时的工资和红利总额的确超过了BRI的55% -- 实际上,根据联盟财务报告,这个数字达到了61.14%。因此,这个差额(大约有1.385亿,每队480万)从48.04%BRI的中被减去了。这样计算出来的工资帽低于联盟承诺的最低值:3550万,于是00-01赛季的工资帽最终被设定为3550万。

       契约税系统,其实为了使球队工资总额不超过联盟总收入某个指定百分比。

       另一方面,有一个概念叫球队底薪,被设定为球队工资帽的75%。任何一个队伍,如果舍不得花钱,球队薪金总额没有达到这个值,就会在该赛季末被处以罚款,罚款的钱将返还给球员。实际上,大多数球队的工资都比工资帽要高。

       答案补充五.软工资帽

       基本思路是为了使球员有更大机会留在原队。设想一个球员,为一个球队卖命一辈子,球迷喜欢他,他想留下,球队也不愿他离开,但是他不得走,因为球队没法给他足够高的合同。软工资帽下的特例就在这种情况下起作用。答案补充六.球队工资帽每个赛季的变化

       令人吃惊的是,NBA早在成立的第一个赛季(46-47)就有了工资帽。那时候的工资帽是5万5000美元,而大多数球员的年薪是4000-5000美元(大球星Joe Fulks收入8000块,而Tom King赚得最多,16500块,因为他是底特律猎鹰队的球员兼公关主管和业务经理)。

       现代的NBA工资帽从84-85赛季开始实行,当时是360万元。每年稳定递增大约1到2百万,94-95赛季达到1596万。同NBC签了巨额的电视转播合同之后,工资帽在95-96赛季陡增到2300万,97-98赛季是2690万,这是上一届劳资条款的最后一年(十三年内工资帽上升了747%)。ABC/ESPN的电视转播合同在02-03赛季生效,在六年内带来46亿的收入,但是在02-03赛季比NBC在01-02赛季要支付得少一些。所以,工资帽在02-03赛季第一次走低。答案补充现行CBA根据如下表格定义工资帽(BRI=篮球相关收入):

       98-99 3000万

       99-00 3400万

       00-01 48.04%BRI(但不低于3550万)

       01-02 计划BRI的48.04%

       02-03 计划BRI的48.04%

       03-04 计划BRI的48.04%

       04-05 计划BRI的48.04%

       从计划BRI的48.04%中减去红利再除以29(NBA球队数目),最后得到工资帽的数额。

       今天的讨论已经涵盖了“nba劳资协议”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息,并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论,请随时告诉我。